Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.12.2020
Помилки в разі звільнення, за які можливі штрафи Держпраці
Зібрано найпоширеніші помилки, яких припускаються роботодавці під час звільнення працівників, за які Держпраці може накласти штраф.
Переглядів: 2222
Далі
22.12.2020
Трудові перевірки доручать Державній інспекції з праці та розширять права інспекторів
В Мінекономіки розробили черговий законопроект, який має переписати частину норм КЗпП. Цього разу — порядок держнагляду за дотриманням законодавства про працю.
Переглядів: 1749
Далі
21.12.2020
Две формы пенсионной реформы: раскладываем новые законопроекты по полочкам
Почему из-за новшеств молодые украинцы могут остаться без пенсий?
Переглядів: 2167
Далі
21.12.2020
5 аспектів регулювання праці за сумісництвом
Які існують особливості при прийнятті на роботу за сумісництвом?
Переглядів: 1912
Далі
21.12.2020
Робочі дні на свята перенесено: як це вплине на відпустку працівника?
Традиційно у зв’язку із новорічно-різдвяними святами Кабмін видав свої рекомендації щодо перенесення робочих днів. Проте на цей період (а ще через карантин) часто припадають і відпустки працівників. Як поєднати ці дні відпочинку?
Переглядів: 1982
Далі
18.12.2020
Нюанси звільнення за прогул без поважних причин
Чи можливо звільнити працівника з ініціативи роботодавця за прогул без поважних причин?
Переглядів: 1827
Далі
18.12.2020
Зміни у пенсійному стажі через карантин
Відбулося розширення поняття «страховий стаж».
Переглядів: 3409
Далі
18.12.2020
Вікові обмеження для роботи на держслужбі знято
Прийнято Закон «Про внесення змін до Закону України «Про державну службу» щодо зняття вікових обмежень для роботи на державній службі».
Переглядів: 1663
Далі
17.12.2020
Уносимо зміни до штатного розпису
Штатний розпис є одним із найважливіших документів кожного підприємства. Він може діяти протягом календарного року або бути безстроковим. Але на практиці його затверджують на початку календарного року, адже зазвичай з нового року змінюється розмір МЗП, а отже, доводиться міняти розмір оплати праці. Нагадаємо правила затвердження та зміни штатного розпису.
Переглядів: 3230
Далі
17.12.2020
Чи може роботодавець за власним бажанням звільнити працівницю під час декрету?
Жінки та особи, які доглядають за дітьми, мають чимало соціальних гарантій.
Переглядів: 1611
Далі
17.12.2020
Визначення та надання додаткової відпустки за роботу в шкідливих і важких умовах праці
Хто має право та за яких умов надаються щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими й важкими умовами праці?
Переглядів: 1508
Далі
17.12.2020
МОЗ змінив порядок видачі листків непрацездатності
Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, зазнала змін.
Переглядів: 4840
Далі
16.12.2020
Чи входять перерви під час роботи за комп’ютером до обліку загального робочого часу?
Для програмістів та операторів електронно-обчислюваних машин передбачені перерви в роботі.
Переглядів: 2508
Далі
16.12.2020
Виплата вихідної допомоги працівникам-сумісникам
Мінекономрозвитку розглянуло питання щодо виплати вихідної допомоги працівникам-сумісникам.
Переглядів: 1463
Далі
16.12.2020
Профспілки просять владу зупинити просування змін у трудове законодавство
Федерація профспілок вважає, що значну частину законопроекту «Про працю» подано як окремі законопроекти щодо внесення змін до КЗпП, проте без зміни по суті.
Переглядів: 1539
Далі
16.12.2020
Утвержден показатель средней зарплаты за октябрь 2020
ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за октябрь 2020 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 1376
Далі
15.12.2020
Як виправити стару помилку в трудовій книжці?
Що робити, коли в трудовій книжці під час прийняття на роботу співробітника поставили неправильну дату?
Переглядів: 3828
Далі
15.12.2020
Які докази потрібні, щоб законно звільнити працівника через нетверезий стан?
Нетверезий стан працівника може бути підтверджений як медичним висновком, так і іншими видами доказів.
Переглядів: 1835
Далі
15.12.2020
При якому графіку працюючий студент має право на додатковий вихідний
Особливості надання студентам останніх курсів вищих навчальних закладів вільних від роботи днів для виконання дипломного проекту (складання державних іспитів).
Переглядів: 1319
Далі
15.12.2020
Одноразова допомога роботодавцю: покрокова інструкція
Хто має право на отримання одноразової матеріальної допомоги? Як подати необхідні для отримання одноразової допомоги документи?
Переглядів: 1914
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 | 671 | 672 | 673 | 674 | 675 | 676 | 677 | 678 | 679 | 680 | 681 | 682 | 683 | 684 | 685 | 686 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com