Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

Переглядів: 898

Що робити працівнику посада якого підпадає під скорочення, але який згоден на переведення на іншу посаду знаходячись за кордоном?

Переглядів: 940

Наказом Державної установи «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці» затверджено професійний стандарт «Інспектор праці».

Переглядів: 924

Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою ЄСВ за створення нових робочих місць та за прийняття на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова почала діяти з 21 квітня 2023 року.

Переглядів: 760

Які пільги мають особи з інвалідністю щодо відпусток?

Переглядів: 1077

При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Кому не встановлюється випробування при прийнятті на роботу?

Переглядів: 1206

Які категорії військовозобов’язаних можуть скористатись відстрочкою від призову на військову службу під час мобілізації і які документи слід подати до територіального центру комплектування та соціальної підтримки?

Переглядів: 1088

Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням?

Переглядів: 1367

Мінекономіки розробило проект постанови, яким пропонується надати можливість перенесення чергової атестації, строк проведення якої настав під час війни.

Переглядів: 1166

Завершення опалювального періоду припадає на суботу. Як правильно звільнити опалювача? Якою датою скласти наказ?

Переглядів: 1218

Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін, умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін.

Переглядів: 1218

За рівних умов продуктивності праці й кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається певним категоріям громадян.

Переглядів: 882

Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи професійних якостей працівника, або з інших підстав, не передбачених законом.

Переглядів: 1046

Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних.

Переглядів: 865

Коли можна віддати на руки трудову книжку (її відскановано і копії передано до ПФУ через портал електронних послуг) працівникові, прийнятому на роботу до 10 червня 2021 року:
• відразу після оцифрування;
• у день звільнення;
• чи після 10 червня 2026 року, якщо він до цієї дати не звільниться?

Переглядів: 1936

У Верховній Раді зареєстровано щодо підвищення рівня соціального захисту застрахованих осіб та потерпілих внаслідок трудового каліцтва чи професійного захворювання, особливо осіб з інвалідністю.

Переглядів: 888

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про накопичувальне пенсійне забезпечення».

Переглядів: 1190

Частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби.

Переглядів: 1420

Поєднання материнства з виконанням трудових обов’язків — надмірне навантаження чи гідні умови праці?

Переглядів: 830

Пенсійний фонд України розглянув питання щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності на підставі листка непрацездатності, сформованого під час проходження медогляду працівника.

Переглядів: 1202