…Каждый, кто работает, имеет право на отдых. Это право обеспечивается… установлением сокращенного рабочего дня относительно отдельных профессий и производств, сокращенной продолжительности работы в ночное время… (ст. 45 Конституции Украины)

Переглядів: 14174

В Минтруда письмом от 02.04.2010 г. № 90/13/116-10 разъяснили порядок использования донорами дней отдыха.

Переглядів: 11338

Приказом Минтруда от 3 ноября 2010 года № 351 утверждена памятка для граждан «Ваши права — Ваши обязанности». Приказ вступит в силу с начала 2011 года.

Переглядів: 11256

Главная цель, которой нужно достичь в новом проекте Трудового кодекса (ТК) — это сбалансировать интересы работодателя и работника, а также предусмотреть эффективные механизмы социального диалога. Однако нынешняя редакция законопроекта далека от достижения этой цели...

Переглядів: 10349

...Гражданам гарантируется защита от незаконного увольнения... (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 16356

Лидер Компартии, народный депутат Петр Симоненко назвал «неприемлемые» нормы в проекте Трудового кодекса.

Переглядів: 11799

Минтруда в письме от 14 октября 2010 года № 208/06/186-10 разъяснило, в чем, по мнению Министерства, отличие трудового договора от трудового соглашения.

Переглядів: 11641

Труд и заработная плата
Охрана труда
Пенсионное и социальное обеспечение
Контроль и ответственность
К сведению
Прочее

Переглядів: 19870

Министерство труда и социальной политики Украины разъяснило отдельные вопросы выплаты заработной платы в связи с недавним внесением изменений в законодательство.

Переглядів: 19574

В новом Трудовом кодексе существует ряд плюсов для работников. Такое мнение высказал глава подкомитета по вопросам социальной защиты и социальных гарантий, уровня жизни и возвращения вкладов населению Комитета Верховной Рады Украины по вопросам труда и социальной политики, народный депутат Александр Стоян.

Переглядів: 10424

Вопросы перевода на другую работу регулируются статьями 32–34 Кодекса законов о труде Украины.

Переглядів: 20878

…Каждый имеет право на труд, включающее возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается… (ст. 43 Конституции Украины)

Переглядів: 12635

Работодатель хочет перевести сотрудников на другую работу, хотя такой перевод не предусмотрен трудовым договором. Работодатель обосновывает подобный перевод ч. 1 ст. 33 КЗоТ. Каковы правовые основания подобного перевода и как он должен быть оформлен?

Переглядів: 12171

В проекте Трудового Кодекса вопросу регулирования условий труда выделена отдельная книга, которая состоит из девяти глав. Это свидетельствует об усовершенствованной юридической технике в сравнении с действующим Кодексом законов о труде (КЗоТ) Украины. Однако, несмотря на совершенство формы, содержание документа вызвало неоднозначную реакцию общественности. Часто высказываются опасения, что цель проекта — существенное сокращение прав работников.

Переглядів: 12526

Проект Трудового кодекса определяет индивидуальный трудовой спор как разногласия между работодателем и работником по вопросам заключения, выполнения, изменения, расторжения трудового договора, а также соблюдения норм трудового законодательства.

Переглядів: 12278

Коллективный договор является одним из важнейших институтов трудового законодательства. Особенность этого института заключается в том, что он является тем правовым инструментом, с помощью которого работники имеют возможность добиваться улучшения условий работы и расширения своих прав на предприятии.

Переглядів: 14229

Критерии рисковости хоздеятельности в части соблюдения требований законодательства о труде определены во вступившем в силу 24 ноября 2010 года постановлении Кабинета Министров от 17.11.2010 г. № 1059.

Переглядів: 12435

Кабмин издал рекомендации относительно переноса рабочих дней в 2011 году.

Переглядів: 18154

В проекте Трудового кодекса конкретизированы вопросы, связанные с процедурой приема на работу новых сотрудников. Такая детальность в целом должна помочь избежать ошибок и злоупотреблений со стороны работодателя.

Переглядів: 11626

Анализ положений проекта ТК позволяет сделать вывод, что у работодателя будет больше возможностей и оснований для законного увольнения персонала...

Переглядів: 19514