| 08.11.2013 |
В Раде зарегистрировали законопроект, предусматривающий для всех украинцев однократное получение высшего образования за счет госбюджета. |
Переглядів: 10150 |
Далі |
|
|
| 07.11.2013 |
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 478/18/99-13 разъяснило нюансы расчета средней зарплаты для исчисления больничных. |
Переглядів: 10927 |
Далі |
|
|
| 07.11.2013 |
Минюст в письме от 26.04.2013 г. № 5543-0-33-13/6.1 дало ответ на запрос о предоставлении информации относительно отзыва согласия на обработку персональных данных. |
Переглядів: 11242 |
Далі |
|
|
| 07.11.2013 |
Минсоцполитики в письме от 30.11.2012 г. № 463/13/116-62 предоставило разъяснение относительно продолжительности рабочей смены. |
Переглядів: 14757 |
Далі |
|
|
| 06.11.2013 |
Верховная Рада не поддержала законопроект № 2934 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно определения условий пенсионного обеспечения граждан».
|
Переглядів: 8828 |
Далі |
|
|
| 05.11.2013 |
Работники предприятия в соответствии с коллективным договором работают по сокращенной продолжительности рабочего времени — 36 ч. в неделю. Является ли правомерным приказ о переходе на 36-часовую рабочую неделю в такой формулировке, чтобы последний рабочий день недели работать 7 ч., т. е. на 1 ч., меньше, а остальные рабочие дни недели по 8 ч.? Не будет ли противоречить трудовому законодательству то, чтобы предпраздничный день (если он приходится на последний рабочий день недели) работать на 2 ч. меньше, т. е. 6 ч. (1 ч. как предпраздничный день + 1 ч. как последний рабочий день недели)? |
Переглядів: 12423 |
Далі |
|
|
| 04.11.2013 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность |
Переглядів: 15094 |
Далі |
|
|
| 04.11.2013 |
В связи с усовершенствованием системы защиты персональных данных Минюст приказом от 27.09.2013 г. № 2043/5 распорядился отменить с 1 января 2014 года следующие приказы об утверждении… |
Переглядів: 11718 |
Далі |
|
|
| 01.11.2013 |
Действующим трудовым законодательством предусмотрено право беременных женщин на получение оплачиваемого декретного отпуска... |
Переглядів: 13485 |
Далі |
|
|
| 31.10.2013 |
Минздрав Украины планирует с 2017 года ввести общеобязательное государственное социальное медицинское страхование как отдельный вид социального страхования. |
Переглядів: 9294 |
Далі |
|
|
| 29.10.2013 |
Минсоцполитики в письме от 20.09.2013 г. № 728/021/106-13 рассмотрело вопрос относительно необходимости предоставления в государственную службу занятости информации о принятых на работу работниках. |
Переглядів: 13638 |
Далі |
|
|
| 29.10.2013 |
Миндоходов в письме от 15.04.2013 г. № 730/6/99-99-18-15 рассмотрело вопрос относительно применения штрафных санкций за выплату з/п в размере 0,5 от мин. з/п. |
Переглядів: 10887 |
Далі |
|
|
| 28.10.2013 |
В марте 2007 года Кравченко П. И. (один из совладельцев предприятия) принят на должность коммерческого директора (был издан соответствующий приказ и сделана запись в трудовой книжке). В феврале 2008 года на собрании учредителей приняли решение об увольнении предыдущего директора Савченко И. К. (он тоже один из совладельцев) и утверждении Кравченко П. И. на должность директора предприятия (издан приказ о переводе с должности коммерческого директора на должность директора предприятия). Савченко И. К. в это время назначен директором другого предприятия. В ноябре 2008 года на собрании учредителей принято решение об увольнении Кравченко П. И. с должности директора и назначении Савченко И. К. на эту должность (издан приказ о переводе Кравченко П. И. с должности директора на должность коммерческого директора и приказ о назначении Савченко И. К. директором). |
Переглядів: 14709 |
Далі |
|
|
| 25.10.2013 |
ФСС по ВУТ в разъяснении от 09.07.2013 г. объяснил порядок предоставления санаторных путевок. |
Переглядів: 10536 |
Далі |
|
|
| 24.10.2013 |
22 октября 2013 г., Конституционный Суд Украины обнародовал принятое 15 октября решение в деле по конституционному обращению гражданина Дзьобы Юрия Владимировича относительно официального толкования положения ч. 2 ст 233 Кодекса законов о труде Украины.
|
Переглядів: 12225 |
Далі |
|
|
| 24.10.2013 |
ФСС по ВУТ в разъяснении от 09.07.2013 г. объяснил порядок расчета среднедневной заработной платы при определении размера пособия по временной нетрудоспособности в случаях, если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая застрахованное лицо не имело заработка (денежного обеспечения) или если страховой случай наступил в первый день работы. |
Переглядів: 9924 |
Далі |
|
|
| 23.10.2013 |
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 963/13/84-13 рассмотрело вопрос относительно предоставления материальной помощи государственному служащему и работнику бюджетной сферы. |
Переглядів: 18880 |
Далі |
|
|
| 23.10.2013 |
ФСС по ВУТ в разъяснениях от 09.07.2013 г., объяснил, получают ли новогодние подарки женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х и от 3-х до 6-ти лет. |
Переглядів: 12210 |
Далі |
|
|
| 23.10.2013 |
Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно застрахованное лицо. |
Переглядів: 10237 |
Далі |
|
|
| 22.10.2013 |
В соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка работники комбината обязаны соблюдать дисциплину труда. Кроме того, согласно внутреннему распоряжению «О недопущении появления на территории комбината с признаками алкогольного опьянения» от 26 декабря 2008 года № 1149/24 довели до сведения работников, что с установлением факта употребления алкоголя на основании экспертизы в областном наркологическом диспансере нарушителей будут лишать не менее 100% производственной премии. Сложилась следующая ситуация: работника, который направлялся на рабочее место с остаточными признаками алкогольного опьянения (с запахом перегара), задержала охрана с подозрением на алкогольное опьянение. Распоряжением по цеху работник отстранен от работы и в течение двух часов направлен в наркодиспансер, где при осмотре «установлен факт употребления алкоголя, признаки опьянения не обнаружены, трезв». Копия протокола медицинского осмотра от 7 января 2005 года № 189 для установления факта употребления психоактивного вещества и состояния опьянения прилагается. Можно ли лишить работника производственной премии за месяц и можно ли применить к работнику дисциплинарное наказание — выговор? |
Переглядів: 17453 |
Далі |
|
|
|