Відповідні зміни передбачені постановою Кабміну.

Переглядів: 1449

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний, зокрема, ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Переглядів: 1848

Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці мають окремі категорії працівників.

Переглядів: 1786

В законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні законодавства.

Переглядів: 2813

На прикладі рішень Верховного Суду автор зібрала найбільш поширені помилки, яких припускаються підприємці під час укладення цивільно-правових договорів.

Переглядів: 2663

Об этом рассказал председатель Национального совета экономического развития Алексей Дорошенко.

Переглядів: 2441

Створивши нове робоче місце, можна отримати компенсацію ЄСВ від держави.

Переглядів: 2324

Працівники, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці мають право на щорічні додаткові відпустки.

Переглядів: 2812

Працівник, якому встановлено випробувальний строк, захворів. Строк випробування закінчується. Чи можна звільнити працівника як такого, що не пройшов випробувального строку?

Переглядів: 2519

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 3901

Правова позиція Великої Палати Верховного Суду.

Переглядів: 2098

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 2518

Як оформити відсутність працівника, який є членом виборчої комісії, коли засідання виборчої комісії чи інший захід заплановано на час, що збігається з робочим часом?

Переглядів: 12857

Судебная практика.

Переглядів: 1810

За законодавством кожен українець, який залишився без роботи, має право на отримання державної компенсації у вигляді допомоги по безробіттю.

Переглядів: 3073

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

Переглядів: 7517

Як приймати таких працівників і що з ними робити далі — знає не кожний роботодавець.

Переглядів: 6802

Ценой ошибок работодателя при несоблюдении процедуры увольнения становится восстановление уволенных работников в должности, взыскание с компании заработка за время вынужденного прогула, а иногда и морального ущерба, причиненного незаконным увольнением.

Переглядів: 19205

Дуже часто українські підприємства, які наймають на роботу іноземців або осіб без громадянства задаються питанням можливості оформлення із такими не трудового, а цивільно-правового договору.

Переглядів: 3364

Зарегистрирован законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о противодействии моббингу (травле).

Переглядів: 1846