Велика Палата Верховного Суду відступила від висновку ВСУ.

Переглядів: 3567

Громадянину «N» відмовили у працевлаштуванні на підприємство за причини того, що він мав судимість: чи правомірно це?

Переглядів: 3869

У підприємця працює працівник-сумісник. Він планує звільнитися з основного місця роботи й працювати тільки в підприємця. Як це правильно оформити? Чи можна оформити це як переведення із сумісництва на основну роботу?

Переглядів: 3836

Відповідні зміни передбачені постановою Кабміну.

Переглядів: 1413

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов'язаний, зокрема, ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Переглядів: 1777

Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці мають окремі категорії працівників.

Переглядів: 1755

В законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні законодавства.

Переглядів: 2783

На прикладі рішень Верховного Суду автор зібрала найбільш поширені помилки, яких припускаються підприємці під час укладення цивільно-правових договорів.

Переглядів: 2626

Об этом рассказал председатель Национального совета экономического развития Алексей Дорошенко.

Переглядів: 2399

Створивши нове робоче місце, можна отримати компенсацію ЄСВ від держави.

Переглядів: 2288

Працівники, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці мають право на щорічні додаткові відпустки.

Переглядів: 2739

Працівник, якому встановлено випробувальний строк, захворів. Строк випробування закінчується. Чи можна звільнити працівника як такого, що не пройшов випробувального строку?

Переглядів: 2492

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 3870

Правова позиція Великої Палати Верховного Суду.

Переглядів: 2065

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 2479

Як оформити відсутність працівника, який є членом виборчої комісії, коли засідання виборчої комісії чи інший захід заплановано на час, що збігається з робочим часом?

Переглядів: 12825

Судебная практика.

Переглядів: 1774

За законодавством кожен українець, який залишився без роботи, має право на отримання державної компенсації у вигляді допомоги по безробіттю.

Переглядів: 3042

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

Переглядів: 7486

Як приймати таких працівників і що з ними робити далі — знає не кожний роботодавець.

Переглядів: 6763