Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.

Переглядів: 4472

В Минсоцполитики снова заговорили о принятии нового Трудового кодекса.

Переглядів: 3939

Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням посад або ліквідацією підрозділу підприємства.

Переглядів: 3586

КСУ скасував відповідне положення Закону «Про пенсійне забезпечення».

Переглядів: 3111

Держпраці не вбачає можливим, щоб особи виконували функції продавців без укладеного трудового договору.

Переглядів: 1413

Які терміни та процедура проходження кваліфікаційної атестації працівника?

Переглядів: 3514

Чи можна звільнити працівника у разі, якщо він не надав згоду на зменшення надбавки, передбаченої законодавством?

Переглядів: 4913

Працівник є учасником бойових дій: чи має він право на додаткову оплачувану відпустку?

Переглядів: 2179

Робота за сумісництвом: правила, обмеження та інші тонкощі.

Переглядів: 5408

Як встановити строки виплати заробітної плати? Чи можна виплатити зарплату авансом один раз на місяць повністю? Як можна змінювати дати виплати зарплати? Які наслідки недотримання строків виплати?

Переглядів: 3446

Уряд затвердив постанову щодо змін в порядку проведення перевірок щодо працевлаштування осіб з інвалідністю.

Переглядів: 2612

Чи можливе внутрішнє сумісництво для працівника із встановленням графіку роботи у години і дні, що не співпадають з графіком роботи даного підприємства?

Переглядів: 3543

Держпраці пояснила вимоги до видачі дозволу на застосування праці іноземця.

Переглядів: 1528

Щодо виплати працівникам грошової компенсації при звільненні з роботи.

Переглядів: 3754

До Конституційного Суду України надійшло конституційне подання від народних депутатів щодо конституційності деяких положень Закону України «Про оплату праці» та Кодексу законів про працю України.

Переглядів: 2049

Чи правомірно надавати соціальну оплачувану відпустку працівнику, зарахувавши до стажу роботи в рахунок поточного року час перебування в щорічній основній оплачуваній відпустці?

Переглядів: 1966

Коли відсутність працівника на робочому місці не є прогулом?

Переглядів: 3440

Якщо власник має докази неналежного виконання трудових обов'язків працівником з його вини, він має право притягти його до дисциплінарної відповідальності аж до звільнення.

Переглядів: 2539

После отмены судом старого порядка проверок Гоструда в ведомстве разработали новый документ. Он почти не отличается от предыдущего, но имеет ряд важных новшеств. Давайте разберемся, чем это грозит бизнесу.

Переглядів: 2883

Процедура скорочення: деякі особливості попередження працівників про наступне звільнення.

Переглядів: 6000