На сайті ВРУ оприлюднено текст урядового законопроекту, яким вносяться зміни до КЗпП щодо визначення поняття трудових відносин та ознак їх наявності.

Переглядів: 1715

ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы для назначения пенсий.

Переглядів: 1458

З одного боку, Уряд пророкує, що років через 15 платити пенсії не буде чим. З іншого, народні обранці пропонують своєрідний спосіб збільшити доходи пенсіонерів уже сьогодні — просто відмовитися від кількох виплат.

Переглядів: 1784

Працівника попереджено про наступне звільнення у зв’язку із реорганізацію. Чи може роботодавець надавати йому вільний від роботи час для пошуку роботи?

Переглядів: 1471

Якщо працівника приймають на дистанційну роботу, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?

Переглядів: 1488

Аби подолати в Україні таке негативне явище, як приховане працевлаштування, а також захистити права найманих працівників, у Кабміні вирішили запровадити презумпцію наявності трудових відносин.

Переглядів: 1761

Колективний договір укладають на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарювання, які використовують найману працю і мають право юридичної особи.

Переглядів: 1462

Правова конструкція суміщення професій виходить з того, що вакантна посада є в штатному розписі, але залишається вільною.

Переглядів: 1683

Працівник пропрацював на підприємстві впродовж 1 року 7 місяців за рахунок неповного робочого тижня. Яку відпустку в днях за рік він заробив? Чи необхідно перераховувати період?

Переглядів: 1516

Для забезпечення суб’єктів господарювання та його працівників інформацією та консультаціями щодо найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю та з метою запобігання можливим фінансовим санкціям, які можуть бути накладені за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці фахівці Держпраці нагадують про наступне.

Переглядів: 1548

Під час реорганізації підприємства, установи чи організації роботодавці мають враховувати норми законодавства про працю, що надають окремим категоріям працівників переважне право залишитися на роботі, а деякі категорії працівників взагалі убезпечені від вивільнення, крім випадків ліквідації підприємства, установи чи організації.

Переглядів: 1137

За яких умов використання ненормованого робочого дня в трудових відносинах відповідатиме своєму законному призначенню?

Переглядів: 2353

Якщо працівники підприємств або ФОП поскаржаться на них на офіційних сторінках у соцмережах Держпраці, то інспектори праці можуть завітати з перевіркою.

Переглядів: 1819

Верховна Рада прийняла Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», яким запроваджено електронні трудові книжки і можливість автоматичного призначення пенсії.

Переглядів: 3372

Прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи». Ним внесено зміни до КЗпП та Закону України «Про охорону праці.

Переглядів: 2241

Внутрішній сумісник отримує компенсацію за невикористану відпустку за кожною із посад — Верховний Суд.

Переглядів: 3578

Коли дозвіл для працевлаштування іноземців не потрібен?

Переглядів: 1519

Чи поновлювати на роботі працівницю, яка після звільнення повідомила роботодавця про свою вагітність?

Переглядів: 2389

Уряд прийняв новий Порядок надання допомоги по частковому безробіттю та розширив коло підприємств — учасників державної програми.

Переглядів: 1490

При яких умовах допускається зміна істотних умов праці? Чи є переміщення на інше робоче місце зміною істотних умов праці? Чи існує форма повідомлення про зміну істотних умов праці та форма погодження працівника?

Переглядів: 2653