Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до роботи в нічний час?

Переглядів: 1334

Працюючим офіційно за трудовим договором нагадали про гарантії реалізації ними зазначеного права.

Переглядів: 1167

Порядок введення змін істотних умов праці.

Переглядів: 1506

У які строки виплачувати зарплату, щоб при перевірках не покарали?

Переглядів: 2183

Відсутність графіку змінності при змінній роботі — порушення трудового законодавства.

Переглядів: 1632

КЗпП планують доповнити положеннями щодо роботи працівників із сімейними обов’язками та осіб, які виконують домашню працю.

Переглядів: 1473

У контексті розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця слід розуміти про певні плюси.

Переглядів: 1698

Мінекономіки презентувало проект змін в інспекційне законодавство.

Переглядів: 1388

Очікується, що законопроект про електронні трудові книжки буде розглянутий у другому читанні вже цього місяця. Незважаючи на те, що законопроект передбачає досить тривалий перехідний період, багато нововведень можуть набути чинності відразу після ухвалення закону. Що це за нововведення і як до них можна підготуватися?

Переглядів: 3736

Видеонаблюдение, просмотр почты, сбор личных данных и прочий контроль работодателя — что законно, а что нет?

Переглядів: 10897

1 жовтня в нашій державі розпочався осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2020 року. У даній статті проаналізуємо гарантії для працівників, яких призвали на військову службу.

Переглядів: 5779

Яка тривалість щорічної основної відпустки таких працівників відповідно до закону?

Переглядів: 2357

Чи є правомірним примушення роботодавцем працівника до написання заяви на звільнення з роботи за угодою сторін?

Переглядів: 1646

Оскільки штрафи за порушення законодавства про працю визначаються залежно від розміру МЗП, яка діє на момент виявлення порушення, з 01.09.2020 року зросли відповідні штрафи Держпраці.

Переглядів: 1706

На практиці трапляються випадки, коли працівник не виходить на роботу день, два, тиждень… перестає відповідати на дзвінки, не реагує на повідомлення тощо. Чи можна звільнити такого працівника, та як має діяти роботодавець?

Переглядів: 3381

На одному й тому ж підприємстві особа працює за основною посадою та за сумісництвом. Як дану особу табелювати за сумісництвом, якщо за основною посадою особа перебуває у відрядженні? За якою посадою проводити оплату?

Переглядів: 1761

30 вересня ухвалено розпорядження про перенесення робочих днів у 2021 році з метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування.

Переглядів: 3184

В умовах обмежень, пов’язаних з введенням карантину, гостро стоїть питання правильного оформлення трудових відносин на цей період. Найпоширеніше рішення — застосування відпустки без збереження зарплати в контексті карантину.

Переглядів: 2152

Коли рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника, вважається виконаним?

Переглядів: 1285

Який механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років?

Переглядів: 2117