Розглянемо ряд важливих законодавчих нововведень та ініціатив, які значно розширили права працівників, та які повинні враховувати роботодавці у 2025 році.
До об’єктів критичної інфраструктури належать підприємства та установи, що забезпечують життєво важливі функції та послуги для суспільства та економіки. Які сфери включає цей перелік?
Розглянемо ключові юридичні аспекти дистанційної роботи: від оформлення договорів і режиму праці до питань компенсацій, ризиків та відповідальності сторін.
Який термін подання до Пенсійного фонду України відомостей про зміни в трудових відносинах працівників підприємствами, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил?
Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється на підставі записів у трудовій книжці та уточнюючих довідок, які видають підприємства.
Щоб роботодавець у режимі реального часу міг подавати відомості про зміни у трудових відносинах, в особистому кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ реалізовано функцію оперативного внесення даних про працівника.
Кабмін розширює можливості для працевлаштування людей з інвалідністю та удосконалює систему сплати адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.