| 04.12.2012 |
Минсоцполитики в ходе рассмотрения вопросов относительно неполного рабочего времени и совместительства отметило следующее... |
Переглядів: 11104 |
Далі |
|
|
| 04.12.2012 |
Минсоцполитики в письме от 19.09.2012 г. № 321/13/133-12 рассмотрело вопрос компенсации за работу в выходной день. |
Переглядів: 11146 |
Далі |
|
|
| 04.12.2012 |
Согласно Госбюджету-2012, с 1 декабря 2012 года изменился размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума. |
Переглядів: 10986 |
Далі |
|
|
| 03.12.2012 |
Виктор Янукович подписал ранее ветированный и вновь принятый Верховной Радой Закон о Едином государственном демографическом реестре и документах, подтверждающих гражданство Украины, удостоверяющих личность или ее специальный статус. |
Переглядів: 9416 |
Далі |
|
|
| 03.12.2012 |
Закон № 5483-VI о внесении изменений в Закон о государственной службе подписан Президентом. |
Переглядів: 12073 |
Далі |
|
|
| 30.11.2012 |
Минсоцполитики письмом от 29.08.2012 г. № 317/13/116-12 предоставило разъяснения о примен нии суммированного рабочего времени.
|
Переглядів: 11466 |
Далі |
|
|
| 29.11.2012 |
Минсоцполитики в письме от 29.08.2012 г. № 311/13/116-12 уточнил законодательные нормы относительно увольнения работника по собственному желанию и внесения записи об этом в его трудовую книжку.
|
Переглядів: 58093 |
Далі |
|
|
| 28.11.2012 |
Многие специалисты теряются в догадках, как правильно оформить увольнение умершего работника. |
Переглядів: 44549 |
Далі |
|
|
| 28.11.2012 |
Правительство готовит модернизацию Государственной службы занятости. |
Переглядів: 11252 |
Далі |
|
|
| 27.11.2012 |
Прожиточный минимум для лиц, утративших трудоспособность, увеличен с 1 декабря до 884 гривен, в связи с чем минимальные размеры пенсий увеличены до этого уровня. |
Переглядів: 11288 |
Далі |
|
|
| 27.11.2012 |
Разработан законопроект о внесении изменений в Закон об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, относительно введения механизмов стимулирования работодателей создавать безопасные условия труда. |
Переглядів: 8754 |
Далі |
|
|
| 26.11.2012 |
Государственная инспекция по вопросам труда осветила права проверяющего инспектора. |
Переглядів: 10716 |
Далі |
|
|
| 23.11.2012 |
Кабмин подкорректировал свое решение о переносе рабочих дней во время зимних праздников, вспомнив о Рождестве.
|
Переглядів: 14280 |
Далі |
|
|
| 23.11.2012 |
Предприятие планирует принять на работу курьерами лиц в возрасте 16–18 лет. Разрешено ли это?
|
Переглядів: 11923 |
Далі |
|
|
| 23.11.2012 |
Верховная Рада приняла Закон относительно занятости инвалидов. |
Переглядів: 11191 |
Далі |
|
|
| 22.11.2012 |
Поданный регионалом проект № 11401-1 относительно отсрочки вступления в силу Закона о госслужбе был принят парламентом как Закон.
|
Переглядів: 12120 |
Далі |
|
|
| 21.11.2012 |
Новая редакция Закона о госслужбе должна вступить в силу 1 января 2013 года. Вместе с тем, правительственным проектом № 11401 предлагается отсрочить на один год вступление в силу ряда статей... |
Переглядів: 15451 |
Далі |
|
|
| 21.11.2012 |
Верховная Рада утвердила изменения в Закон о защите персональных данных с учетом всех предложений Президента. |
Переглядів: 10537 |
Далі |
|
|
| 20.11.2012 |
Защита трудовых прав граждан является неотъемлемой частью повседневной работы украинских судов. В случае, если гражданин считает, что он был незаконно уволен с занимаемой должности, переведен на другое место работы, либо иным образом были нарушены его трудовые права, закон гарантирует ему право обратиться в суд с иском о защите его трудовых прав, в частности, путем восстановления на работе, возмещения среднего заработка за время вынужденного прогула и т. д. |
Переглядів: 9748 |
Далі |
|
|
| 19.11.2012 |
Офис предприятия расположен в Киеве. Предприятие осуществляет торговлю на всей территории Украины. За каждым регионом закреплен свой региональный менеджер, постоянное место работы которого — в регионе, например во Львове. Кроме того, работники часто отвечают и за смежные области, ездят по всему региону, иногда за 300 км от места основной работы, и остаются там ночевать. Можно ли приказом директора закрепить за каждым региональным менеджером основное место (город) работы, а поездки продолжительностью более одного дня считать командировками и компенсировать работникам проживание и выплачивать суточные? |
Переглядів: 12447 |
Далі |
|
|
|