Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
21.11.2011
Звільнення за власним бажаням під час лікарняного
Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?
Переглядів: 17403
Далі
18.11.2011
Оплата предпраздничных и предвыходных дней
У работника предприятия месячный оклад составляет 965 грн., в табеле проставляется 8 отработанных часов за каждый день, а в предпраздничные и предвыходные — по 7 часов. Нужно ли бухгалтеру за отработанный месяц начислять полный оклад или уменьшать сумму оклада на каждый такой час?
Переглядів: 14282
Далі
17.11.2011
Табель учета рабочего времени на маленьком предприятии
На маленьком предприятии работает всего 5 работников. Нужно ли вести табель учета рабочего времени на таком предприятии и существует ли ответственность за его несоставление?
Переглядів: 43549
Далі
16.11.2011
Работа по совместительству в учреждениях, финансирующихся из бюджета
Министерство социальной политики Украины письмом от 08.09.2011 г. № 731/13/84-11 отметило, какими нормативно-правовыми актами регламентируется работа по совместительству.
Переглядів: 12539
Далі
15.11.2011
О форме согласия на использование персональных данных
В статье «Персональные данные наемных работников: как защитить» было сказано, что не допускается обработка данных о физическом лице без его согласия, кроме случаев, определенных законом. А что представляет собой упомянутое согласие?
Переглядів: 69462
Далі
11.11.2011
О соцзащите лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Исполнительная дирекция Киевского городского отделения ФСС по ВУТ относительно вопросов о включении в страховой стаж периода нахождения лица в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и права таких лиц на получение социальных услуг за счет средств Фонда в письме от 24.10.2011 г. № 3183-07 сообщила следующее...
Переглядів: 13751
Далі
09.11.2011
Проведение медицинских предрейсовых (послерейсовых) осмотров водителей
Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства в своем письме от 26.09.2011 г. № 7503 рассмотрел порядок выдачи ДП «Украинский медицинский центр безопасности дорожного движения и информационных технологий» Свидетельства о праве на проведение предрейсовых (послерейсовых) медицинских осмотров водителей транспортных средств.
Переглядів: 24315
Далі
08.11.2011
Увольнение не по доброй воле
О возможностях расторжения трудового договора с работником по инициативе третьей стороны.
Переглядів: 13098
Далі
07.11.2011
Обязательно ли оформлять по трудовому договору практикантов из вузов?
Регулирующим документом по данному вопросу является Положение о проведении практики студентов высших учебных заведений Украины, утвержденное приказом Минобразования от 08.04.1993 г. № 93.
Переглядів: 10167
Далі
04.11.2011
Использование электронной цифровой подписи
Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства в письме от 04.10.2011 г. № 7774 напомнил, что электронная цифровая подпись используется физическими и юридическими лицами — субъектами электронного документооборота для идентификации подписывателя и подтверждения целостности данных в электронной форме.
Переглядів: 11137
Далі
03.11.2011
Надбавки к минимальной заработной плате
Об особенностях установления и начисления надбавки к минимальной заработной плате.
Переглядів: 20989
Далі
02.11.2011
Обзор законодательства от 02.11.2011
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Отчетность
Переглядів: 19735
Далі
01.11.2011
Персональные данные наемных работников: как защитить
1 января 2011 г. вступил в силу Закон № 2297, вызывающий большой интерес у руководителей предприятий, учреждений и организаций, использующих наемный труд работников. Данный Закон регулирует отношения, связанные с защитой персональных данных во время их обработки. Действие Закона не распространяется на физических лиц, деятельность которых связана с созданием персональных данных и обработкой персональных данных в этой базе, на профессионально-творческих работников — для осуществления творческой деятельности, также не распространяется на журналистов — в связи с выполнением ими служебных или профессиональных обязанностей.
Переглядів: 56878
Далі
31.10.2011
Как вернуть себе право на пенсию
Многие пенсионеры чувствуют себя обманутыми в пенсии — после назначения или перерасчета пенсии они получают совсем не те деньги, на которые рассчитывали. Заинтересовавшись этой ситуацией, было проведено исследование Единого реестра судебных решений.
Переглядів: 14274
Далі
28.10.2011
Доплаты за вредные и тяжелые условия труда
Об особенностях установления и начисления доплат за работу в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда.
Переглядів: 180870
Далі
27.10.2011
Об ответственности за непредоставление информации о наличии вакансий
Как следует из письма Государственного центра занятости от 23.09.2011 года № ДЦ-04-6691/0/6-11 административной или финансовой ответственности за непредставление данных в полном объеме о наличии свободных рабочих мест (вакансий), законодательством не предусмотрено.
Переглядів: 20816
Далі
26.10.2011
Стартовала Государственная программа борьбы с бедностью
Правительство, видимо, всерьез обеспокоившись проблемой снижения уровня жизни наших граждан, утвердило Государственную целевую социальную программу преодоления и предупреждения бедности на период до 2015 года.
Переглядів: 11741
Далі
24.10.2011
Із 2013 року українці отримають персональні пенсійні рахунки
Це стане результатом впровадження другого рівня пенсійної системи, у рамках реформи. Накопичувальна система передбачає внесення особою коштів на спецрахунок, якими надалі можна розпоряджатися на власний розсуд.
Переглядів: 12034
Далі
24.10.2011
Доплата за работу в ночное время и за руководство бригадой
Работники предприятий, кроме заработной платы и премий, получают различные доплаты и надбавки, рассчитываемые на базе установленных им тарифных ставок (окладов). Подавляющее большинство доплат и надбавок определяются предприятиями самостоятельно, их размеры и условия обусловливаются в коллективных договорах и выплачиваются в пределах имеющихся денежных средств. Какие особенности установления, начисления и отражения в учете и отчетности доплат за работу в ночное время и за руководство бригадой?
Переглядів: 36840
Далі
21.10.2011
Трудовые права женщин
Ратифицировав в 1980 году Конвенцию ООН 1979 года о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Украина взяла на себя обязательства принимать соответствующие меры, включая законодательные, для изменения или отмены действующих законов, постановлений, обычаев и практики, которые представляют собой дискриминацию в отношении женского пола.
Переглядів: 14439
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 | 659 | 660 | 661 | 662 | 663 | 664 | 665 | 666 | 667 | 668 | 669 | 670 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com