Главное управление ПФУ в Днепропетровской области в письме от 05.06.2012 г. № 12322/10-28 привело разъяснения порядка зачисления в страховой стаж периодов осуществления предпринимательской деятельности.
Госстат в письме от 12.01.2012 г. № 9/4-10/9 отметил, что типовая форма № П-5 «Табель учета использования рабочего времени» используется с целью учета показателей рабочего времени, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений по труду.
Минсополитики письмом от 18.04.2012 г. № 283/13/155-12 напомнило, как осуществлять выплаты за время нахождения работника в командировке и выплаты премий.
С 1 июля государственные социальные выплаты, пенсии и оклады бюджетников выросли снова — третий раз в году. Однако сейчас изменения будут менее ощутимыми, чем в январе или апреле 2012-го.
Минюст приказом от 22.06.2012 г. № 947/5 утвердил Порядок осуществления ГСЗПД государственного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных.
На прошлой неделе парламент принял правительственный закон о занятости населения, который содержит целый ряд новшеств. В случае подписания документ принесет выгоду скорее соискателям, чем работодателям, уверены эксперты. Если, конечно, он не останется пустой декларацией.
Что стоит помнить должностным лицам и физическим лицам — предпринимателям, чтобы избежать административной ответственности в сфере нарушения законодательства о персональных данных?
Увольняем сотрудника по соглашению сторон с предоставлением отпуска. Издан соответствующий приказ о предоставлении отпуска и последующем увольнении. Но во время отпуска сотрудник заболевает и приносит больничный. Больничный листок в любом случае подлежит оплате. А продлевается ли в данном случае отпуск?
Работник предприятия в течение четырех лет не использовал свое право на отпуск и отказывается использовать отпуск. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за четыре года в случае увольнения работника?
Кабмин утвердил Порядок предоставления государственным служащим дополнительных оплачиваемых отпусков, который вступит в силу одновременно с новым Законом о госслужбе.
1 июля 2012 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных» от 02.06.2011 № 3454-VI. Отныне все лица, которые являются владельцами баз персональных данных, в случае нарушения соответствующих положений закона могут попасть под значительные санкции. Поэтому особенно актуальным на сегодня является выяснение некоторых вопросов практического применения норм законодательства в сфере защиты персональных данных.
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама