| 09.10.2018 |
Напомним, что 05.10.2018 г. — дата «отмашки» для комплексных проверок по самым трендовым вопросам — неоформленные трудовые, зарплаты «в конвертах»! |
Переглядів: 4563 |
Далі |
|
|
| 09.10.2018 |
Для того, щоб ліквідація підприємства зайняла мінімум часу, необхідно дотримуватися передбаченого законодавством алгоритму дій. |
Переглядів: 1566 |
Далі |
|
|
| 09.10.2018 |
Я устроилась на декретное место, но в отделе кадров на все мои вопросы отвечают: «Ну, посмотрим, что заранее говорить». Правильно ли я понимаю, что если завтра человек решит выйти на работу, я в тот же день становлюсь безработной? |
Переглядів: 2008 |
Далі |
|
|
| 08.10.2018 |
Актуальна експрес-консультація від шеф-редактора кадрового напряму групи компаній «МЕДІА-ПРО» Вікторії Ліпчанської. |
Переглядів: 2862 |
Далі |
|
|
| 08.10.2018 |
Податківці нагадали, коли розірвання трудового договору проводиться з ініціативи роботодавця. |
Переглядів: 2941 |
Далі |
|
|
| 08.10.2018 |
Чи компенсуються невикористані дні відпустки у зв’язку з навчанням? |
Переглядів: 1685 |
Далі |
|
|
| 08.10.2018 |
Найпоширенішою помилкою при оплаті листків непрацездатності є надмірне нарахування матеріального забезпечення, у зв’язку з чим виникає переплата матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду. |
Переглядів: 3311 |
Далі |
|
|
| 08.10.2018 |
У Верховній Раді зареєстровано проект постанови про звернення ВРУ до Кабінету Міністрів України щодо відновлення виплати з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. |
Переглядів: 2505 |
Далі |
|
|
| 05.10.2018 |
Про особливості, підпорядкування, права та обов’язки таких структур — у інтерв’ю з начальником інспекції з питань праці та зайнятості населення. |
Переглядів: 2225 |
Далі |
|
|
| 05.10.2018 |
Сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» начальника управління податків і зборів з фізичних осіб ГУ ДФС Воінова Владислава. |
Переглядів: 3274 |
Далі |
|
|
| 05.10.2018 |
Допомога по вагітності та пологах у розмірі 100% середньої заробітної плати надається працюючим жінкам за рахунок коштів Фонду соціального страхування України за весь період відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами. |
Переглядів: 2584 |
Далі |
|
|
| 05.10.2018 |
У якій формі потрібно укладати трудовий договір з особою, направленою центром зайнятості на громадські роботи або роботу тимчасового характеру? |
Переглядів: 1875 |
Далі |
|
|
| 05.10.2018 |
Чинне законодавство передбачає можливість здійснення фізичною особою — підприємцем своєї господарської діяльності самостійно та/ або за допомогою праці найманих працівників. |
Переглядів: 4977 |
Далі |
|
|
| 04.10.2018 |
Кабинет Министров Украины урегулировал механизм исчисления трудового стажа физических лиц-предпринимателей для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или записей в ней. |
Переглядів: 2679 |
Далі |
|
|
| 04.10.2018 |
У роботодавців виникають запитання стосовно того, чи варто застосовувати вахтовий метод, в якій сфері він застосовується, як здійснюється оплата праці, як встановити режим відпочинку, які існують соціальні гарантії та компенсації для працівників. |
Переглядів: 1735 |
Далі |
|
|
| 04.10.2018 |
Для взятої на облік внутрішньо переміщеної особи забезпечується реалізація прав, зокрема, на зайнятість. |
Переглядів: 1873 |
Далі |
|
|
| 04.10.2018 |
Вступила у дію нова редакція Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат, які здійснюються Фондом соціального страхування України. |
Переглядів: 3360 |
Далі |
|
|
| 04.10.2018 |
Як відомо, з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів та раціонального використання робочого часу Кабмін може рекомендувати керівникам підприємств перенести вихідні та робочі дні. |
Переглядів: 2668 |
Далі |
|
|
| 03.10.2018 |
Предлагается установить, что плановые проверки в сфере техногенной и пожарной безопасности предприятий со средней и незначительной степенями риска не будут проводить в случае предоставления Госслужбе по чрезвычайным ситуациям договора добровольного страхования гражданской ответственности. |
Переглядів: 1620 |
Далі |
|
|
| 03.10.2018 |
При практичному застосуванні запитання щодо різних аспектів доплат і надбавок виникають досить часто. Здебільшого вони пов’язані з тим, що одні з них є обов’язковими, а інші можуть встановлюватися на розсуд роботодавця. |
Переглядів: 4935 |
Далі |
|
|
|