Працівник без звільнення від своєї основної роботи виконує на тому ж підприємстві додаткову роботу за іншою професією: чи подається до податкового органу повідомлення про прийняття на роботу?

Переглядів: 2414

Відкоригували порядок перевірки підприємств, які використовують найману працю.

Переглядів: 3025

Працівник відмовляється від отримання авансу: дії роботодавця.

Переглядів: 2622

Чи дозволено звільняти працівників за ч. 1 ст. 40 КЗпП України, раніше запланованої дати визначеної у попередженні про вивільнення працівників?

Переглядів: 2609

Верховный Суд разъяснил, при каких условиях наступает ответственность за распространение неправдивой информации.

Переглядів: 2206

Що потрібно знати ФОП, аби правильно приймати працівників на роботу?

Переглядів: 2571

Особливості цивільно-правового договору.

Переглядів: 2355

Надомна робота: коли можна застосовувати та як?

Переглядів: 4461

Чи можливе продовження терміну дії атестації робочих місць за умовами праці?

Переглядів: 2966

Міністерство освіти і науки України презентувало проект Закону України «Про Національну систему кваліфікацій».

Переглядів: 1980

Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні?

Переглядів: 4810

Судова практика.

Переглядів: 3041

Трудові книжки: коротко про головне.

Переглядів: 2961

Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю.

Переглядів: 2407

Підсумований облік робочого часу та його застосування.

Переглядів: 4438

Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.

Переглядів: 4888

В Минсоцполитики снова заговорили о принятии нового Трудового кодекса.

Переглядів: 4326

Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням посад або ліквідацією підрозділу підприємства.

Переглядів: 3957

КСУ скасував відповідне положення Закону «Про пенсійне забезпечення».

Переглядів: 3496

Держпраці не вбачає можливим, щоб особи виконували функції продавців без укладеного трудового договору.

Переглядів: 1773