Всі підводні камені листка непрацездатності.

Переглядів: 4209

Предварительный отбор кандидатов проводит специалист по подбору персонала (рекрутинговая компания, выбранная на тендере).

Переглядів: 1396

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 2105

Відсторонення від роботи — це тимчасове позбавлення працівника, який перебуває в трудових відносинах із підприємством, можливості реально здійснювати право на працю.

Переглядів: 1835

ВСУ разъяснил, что законом не предусмотрено никаких оснований для уменьшения размера по выплате среднего заработка за время вынужденного прогула.

Переглядів: 2097

Працівник покинув територію підприємства в робочий час для вирішення особистих справ і з ним стався нещасний випадок. Чи несе роботодавець відповідальність за такого працівника? Яким чином можна фіксувати дозвіл на вхід працівників на підприємство та вихід з нього?

Переглядів: 4209

Соответствующие нормы прописаны в приказе МОН от 01.02.2018 № 90.

Переглядів: 2039

Чи має право на додаткову соціальну відпустку працівник — батько, що опікується особою з інвалідністю з дитинства? Чи таке право має лише дружина?

Переглядів: 1580

Пример расчета пособия по беременности и родам.

Переглядів: 1912

Що являється підтвердженням для обчислення страхового стажу?

Переглядів: 14681

Організаційні засади формування і структура заробітної плати.

Переглядів: 2783

Детали реформы.

Переглядів: 1844

У якому розмірі виплачується вихідна допомога посадовій особі при звільненні?

Переглядів: 2004

Із якої суми (нарахованої чи до виплати) надавачі робочих місць для проходження виробничої практики учнями ПТУ мають перераховувати училищу 50% зарплати?

Переглядів: 5644

Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період проведення АТО більше року. Чи зараховується йому цей час до стажу, що дає право на щорічну відпустку?

Переглядів: 3355

Пропонуємо вашій увазі відповіді на 10 найактуальніших запитань щодо відряджень працівників.

Переглядів: 1907

Як здійснити розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності особі, яка, крім за основним місцем роботи, працює на умовах цивільно-правового договору?

Переглядів: 1841

Судебная практика.

Переглядів: 2132

У новому листі Мінсоцполітики роз’яснило, за яких умов на держпідприємствах роботу за неосновним місцем не можна визнавати сумісництвом.

Переглядів: 3077

Минсоцполитики разъяснило, как индексировать зарплаты работников 1 и 2 тарифных разрядов.

Переглядів: 1681