Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
19.06.2024
Чи може головний бухгалтер бюджетної установи працювати за сумісництвом?
Чи є обмеження на сумісництво?
Переглядів: 585
Далі
19.06.2024
Як відпустка за свій рахунок впливає на щорічну відпустку?
Закон України «Про внесення змін до деяких актів України щодо впорядкування та використання відпусток, а також інших питань» безпосередньо вплинув на порядок та алгоритми оформлення майже всіх видів відпусток.
Переглядів: 752
Далі
19.06.2024
Чи правомірне скасування виплат, передбачених колективним договором, під час дії воєнного стану?
Розповідаємо про правомірність скасування додаткових та компенсаційних виплат у період дії воєнного стану, передбачених колективним договором.
Переглядів: 416
Далі
18.06.2024
Нюанси бронювання агропрацівників
Щоб створити умови безпечного збору урожаю, працівників аграрного сектору бронюватимуть від мобілізації.
Переглядів: 603
Далі
18.06.2024
Відпустка без збереження зарплати замість щорічної — неконституційна
Невикористані дні щорічних відпусток не можуть надаватись без збереження заробітної плати, адже вони є оплачуваними, а їх тривалість визначається законами.
Переглядів: 557
Далі
18.06.2024
Проект Трудового кодексу України: чого очікувати?
Перелік основних нововведень, що істотним чином змінять поточний порядок організації трудових відносин.
Переглядів: 721
Далі
18.06.2024
Як замінити працівника, який пішов у відпустку?
Працівник йде у відпустку. А поки він відпочиватиме, потрібно, щоб його хтось замінив. Як правильно оформити таку заміну і як оплачувати?
Переглядів: 875
Далі
18.06.2024
Нові правила безпеки та здоров’я працівників на роботі: законопроект
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує Верховній Раді України вдосконалити чинне законодавство у сфері захисту здоров’я та життя працівника на роботі.
Переглядів: 582
Далі
17.06.2024
За порушення правил військового обліку жінок теж штрафуватимуть
Поруч з новими правилами мобілізації запроваджено нову відповідальність за порушення правил військового обліку та мобілізації.
Переглядів: 591
Далі
17.06.2024
Як правильно оформити припинення суміщення?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 548
Далі
17.06.2024
Обов’язки роботодавця та працівників щодо охорони праці
Охорона праці — це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
Переглядів: 484
Далі
14.06.2024
Як оформити відстрочку в ТЦК та СП: нові правила й вимоги
З 18.05.2024 змінено порядок отримання відстрочки від військової служби. Також із вказаної дати набрав чинності порядок, яким визначено алгоритм отримання військовозобов’язаними особами відстрочки. Розглянемо такі новації докладніше.
Переглядів: 1510
Далі
14.06.2024
Аудит електронної трудової книжки
Покрокова інструкція проведення аудиту відцифрованої трудової книжки.
Переглядів: 725
Далі
14.06.2024
Які трудові гарантії мають мобілізовані та добровольці?
Чи зберігається посада та середній заробіток за мобілізованими та за добровольцями?
Переглядів: 716
Далі
14.06.2024
Права осіб з інвалідністю в трудових відносинах
Люди з інвалідністю потребують справедливого соціального захисту і створення таких умов життя, щоб успішно інтегруватися у суспільстві. Однією з державних гарантій для людей з інвалідністю є право на працю.
Переглядів: 434
Далі
14.06.2024
Деякі особливості прийняття на роботу неповнолітніх працівників
За умови працевлаштування неповнолітнього, котрому ще не виповнилося 16 років, до його особової справи необхідно долучити певні документи.
Переглядів: 421
Далі
13.06.2024
Дві доплати одному працівникові: можливо чи ні?
Одному працівникові планують встановити і доплату за суміщення посад, і доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Чи буде це правомірним?
Переглядів: 721
Далі
13.06.2024
Чи має право роботодавець наполягати, щоб усі працівники отримували зарплату в одному банку?
Роботодавець наполягає, щоб усі працівники отримували заробітну плату в одному банку: наскільки це правомірно?
Переглядів: 558
Далі
13.06.2024
Хто з працівників має переважне право на залишення на роботі?
При вивільненні працівників слід ураховувати переважне право на залишення на роботі.
Переглядів: 540
Далі
12.06.2024
Лікарняний під час відпустки: як оплачувати?
Під час якої відпустки роботодавцю можна оплачувати працівнику лікарняний та як саме це зробити?
Переглядів: 616
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com