Скільки, з якою періодичністю і в яких випадках виплачувати премії, та як уникнути можливих трудових конфліктів у зв’язку з цим?

Переглядів: 1987

ТОП-3 правил и нормативов, о которых чаще всего забывают.

Переглядів: 4532

Відповіді на ці та інші запитання — у статті Сергія Кравцова.

Переглядів: 1531

Роботодавець наполягає на безперервності щорічної відпустки, а працівниці зручніше поділити відпустку на дві частини. Чи правомірні дії роботодавця?

Переглядів: 2910

Відповіді на запитання читачів у газеті «Кадри і зарплата».

Переглядів: 1586

Как правильно рассчитать дни основного отпуска?

Переглядів: 3545

Інформація Мінсоцполітики щодо порядку безоплатного забезпечення молоком працівників, зайнятих на роботах із шкідливими умовами праці.

Переглядів: 3288

Матеріал-підказка.

Переглядів: 2393

Также предлагается расширить полномочия Кабмина в сфере охраны труда.

Переглядів: 1533

Чи може бути надано щорічну відпустку працівнику з 28 червня, тобто зі святкового дня?

Переглядів: 3717

Відповідь експерта гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA».

Переглядів: 2469

Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в апреле 2018 года.

Переглядів: 2286

Судебная практика.

Переглядів: 2020

Чи можна надати працівникові відпустку без збереження заробітної плати за двома підставами?

Переглядів: 1856

Кроме обеденного перерыва, имеет ли право рабочий на «пятиминутку»?

Переглядів: 3188

Чи має він право у цьому місяці й у наступних на надбавку за складність, напруженість, виконання особливої важливої роботи і за високі досягнення у праці?

Переглядів: 1809

Планується впровадити електронні заяви-розрахунки для виплат за листками непрацездатності.

Переглядів: 1546

Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?

Переглядів: 4558

Судова практика.

Переглядів: 2558

Приказом по предприятию предпраздничные дни 7 и 8 мая перенесены на 12 и 19 мая. Работник 7 и 8 мая болел (больничный лист предоставлен). Необходимо ли работнику отрабатывать 12 и 19 мая?

Переглядів: 1918