Уряд вирішив, які види компенсацій виплатять роботодавцям за рахунок штрафів за невиконання нормативів працевлаштування таких осіб.

Переглядів: 1923

Який період має включатися до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, у випадку коли працівнику надається відпустка із послідуючим звільненням, при тому, що місяць надання відпустки та звільнення не збігаються?

Переглядів: 4167

В Фонде социального страхования Украины озаботились тратами на больничные и декретные украинцев.

Переглядів: 3293

Права, гарантії, обмеження.

Переглядів: 2430

На важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров’я встановлюється підвищена оплата праці.

Переглядів: 12531

Порядок працевлаштування іноземних громадян.

Переглядів: 2170

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 2420

Якщо внаслідок технологічних особливостей виробництва забезпечити повною мірою здорові умови праці неможливо, законодавством передбачено надання пільг та компенсацій.

Переглядів: 8579

Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

Переглядів: 3386

Роз’яснення Держпраці щодо передачі інформації роботодавцем про нещасний випадок на виробництві, який стався у вихідний чи святковий день, та утворення комісії протягом доби.

Переглядів: 1642

Щодо трудових прав працівника при звільненні та обов’язків роботодавця з виплати заробітної плати і видачі трудової книжки звільненому працівнику.

Переглядів: 3560

Педагоги в Украине могут получить дополнительные премии – в Министерстве образования рассказали, кому полагается надбавка.

Переглядів: 1550

Підприємець оскаржив рішення Держпраці щодо накладення на нього штрафу за неоформленого працівника. Позивач вказав, що працівник проходив у нього стажування, тому з ним не був укладений трудовий договір.

Переглядів: 2496

Директор на підприємстві — досить значна фігура, яка вирішує усі важливі питання діяльності підприємства, виступає від його імені, представляє у відносинах з партнерами і владою, звичайними громадянами.

Переглядів: 6668

Чи зберігається право на щорічну основну відпустку за місцем роботи працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на таку службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та/або введення воєнного стану, після закінчення проходження такої служби?

Переглядів: 4032

Держпраці та її територіальні органи уповноважені здійснювати перевірку дотримання юридичними особами, які використовують найману працю.

Переглядів: 2482

Які умови надання додаткової соціальної відпустки працівниці із статусом одинокої матері?

Переглядів: 8364

Верховний Суд роз’яснив, що у випадку затримки виконання такого рішення з роботодавця стягується середній заробіток за час вимушеного прогулу, а також за час затримки.

Переглядів: 3847

Запровадження режиму неповного робочого часу.

Переглядів: 5738

Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання такої відпустки свою згоду на це?

Переглядів: 5314