Набрала чинності постанова Кабміну, яка затвердила Порядок обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі.
Пропонується встановити обов’язкову участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх категорій працюючих осіб до досягнення ними пенсійного віку та залучення роботодавців до сплати пенсійних внесків на паритетних засадах.
За новим Трудовим кодексом, який розробляє Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства, основою трудових відносин стане контракт.
Комітет Асоціації правників України з трудового права вважає, що зміни до КЗоТ України, які передбачені законопроектом «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо додаткових підстав звільнення» створюють загрози реалізації прав громадян на працю.
У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо посилення захисту конституційного права на вчасну оплату праці)».
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама