Відсутність графіку змінності при змінній роботі — порушення трудового законодавства.

Переглядів: 1906

КЗпП планують доповнити положеннями щодо роботи працівників із сімейними обов’язками та осіб, які виконують домашню працю.

Переглядів: 1778

У контексті розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця слід розуміти про певні плюси.

Переглядів: 1969

Мінекономіки презентувало проект змін в інспекційне законодавство.

Переглядів: 1681

Очікується, що законопроект про електронні трудові книжки буде розглянутий у другому читанні вже цього місяця. Незважаючи на те, що законопроект передбачає досить тривалий перехідний період, багато нововведень можуть набути чинності відразу після ухвалення закону. Що це за нововведення і як до них можна підготуватися?

Переглядів: 4112

Видеонаблюдение, просмотр почты, сбор личных данных и прочий контроль работодателя — что законно, а что нет?

Переглядів: 11862

1 жовтня в нашій державі розпочався осінній призов на строкову службу в армії, який триватиме до кінця грудня 2020 року. У даній статті проаналізуємо гарантії для працівників, яких призвали на військову службу.

Переглядів: 6135

Яка тривалість щорічної основної відпустки таких працівників відповідно до закону?

Переглядів: 2727

Чи є правомірним примушення роботодавцем працівника до написання заяви на звільнення з роботи за угодою сторін?

Переглядів: 1984

Оскільки штрафи за порушення законодавства про працю визначаються залежно від розміру МЗП, яка діє на момент виявлення порушення, з 01.09.2020 року зросли відповідні штрафи Держпраці.

Переглядів: 1990

На практиці трапляються випадки, коли працівник не виходить на роботу день, два, тиждень… перестає відповідати на дзвінки, не реагує на повідомлення тощо. Чи можна звільнити такого працівника, та як має діяти роботодавець?

Переглядів: 3948

На одному й тому ж підприємстві особа працює за основною посадою та за сумісництвом. Як дану особу табелювати за сумісництвом, якщо за основною посадою особа перебуває у відрядженні? За якою посадою проводити оплату?

Переглядів: 2146

30 вересня ухвалено розпорядження про перенесення робочих днів у 2021 році з метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування.

Переглядів: 3491

В умовах обмежень, пов’язаних з введенням карантину, гостро стоїть питання правильного оформлення трудових відносин на цей період. Найпоширеніше рішення — застосування відпустки без збереження зарплати в контексті карантину.

Переглядів: 2512

Коли рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника, вважається виконаним?

Переглядів: 1576

Який механізм підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років?

Переглядів: 2370

Розглянемо найпопулярніші види відпусток коли ж святкові та неробочі дні враховуються (а коли — ні) при розрахунку їх тривалості.

Переглядів: 3569

В Украине планируют объединить солидарную и накопительные пенсионные системы и введут дополнительный взнос для работника.

Переглядів: 2326

У жовтні будемо мати додатковий вихідний.

Переглядів: 2133

Хто може здійснити запис у трудову книжку про звільнення працівника, якщо його роботодавець — фізична особа — підприємець помер? Чи може це зробити центр зайнятості, якщо працівник має намір стати на облік як безробітний?

Переглядів: 2483