Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
22.08.2024
Причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок
Які основні причини скасування звернень з оцифрування трудових книжок?
Переглядів: 631
Далі
22.08.2024
До страхового стажу планують зараховувати період від звільнення до поновлення за рішенням суду
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення безперервності страхового стажу особи, поновленої на роботі після незаконного звільнення».
Переглядів: 461
Далі
21.08.2024
Нюанси заповнення повідомлення до ТЦК та СП
Як заповнювати рядок 3 додатка 4 (номер військового документа) до Порядку № 1487, якщо працівник має військово-обліковий документ в електронному вигляді?
Переглядів: 1024
Далі
21.08.2024
Особливості встановлення норми тривалості робочого часу
Законодавством не встановлено єдиної норми тривалості робочого часу, вона може бути різною, залежно від графіка роботи роботодавця, тому обраховується ним самостійно.
Переглядів: 622
Далі
21.08.2024
В який термін потрібно оплатити продовження листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю і пологами?
На порталі ПФУ з’явилось продовження листка непрацездатності по вагітності та пологах на 14 календарних днів. Коли його потрібно оплатити?
Переглядів: 476
Далі
21.08.2024
Зарахування до страхового стажу періоду підприємницької діяльності
Пенсійний фонд України у листі розглянув запит щодо розрахунку страхового стажу.
Переглядів: 508
Далі
20.08.2024
Оголошувати простій будуть лише педпрацівникам, які перебувають на території України
Внесено зміни до постанов КМУ, якими передбачено, що оплата простою передбачається лише для педагогічних працівників, які перебувають на території України.
Переглядів: 489
Далі
20.08.2024
Чи можуть надаватись під час воєнного стану невикористані відпустки за попередні роки?
Роботодавець може надати невикористані дні щорічної відпустки під час воєнного стану, але також може відмовити.
Переглядів: 526
Далі
20.08.2024
Особливості зарахування до страхового стажу періодів навчання до 01.01.2004
Чи зараховується періоди навчання до 01.01.2004 за денною формою у вищих і середніх навчальних закладах, на курсах із підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації до страхового стажу?
Переглядів: 1320
Далі
20.08.2024
Робота за сумісництвом
Конституція України гарантує кожному право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Переглядів: 559
Далі
20.08.2024
Працевлаштування ветеранів: які переваги для роботодавців
Міністерство у справах ветеранів у листі розповіло про додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню учасникам бойових дій.
Переглядів: 572
Далі
19.08.2024
Безпека підприємства в сфері трудових відносин
Безпека підприємства в сфері трудових відносин охоплює комплекс заходів, спрямованих на забезпечення прав і обов’язків працівників та роботодавців, дотримання законодавства та попередження конфліктів.
Переглядів: 496
Далі
19.08.2024
У яких випадках роботодавець може укладати з працівником цивільно-правову угоду?
Роз’яснення Держпраці для суб’єктів господарювання та працівників щодо того, в яких випадках укладається трудовий договір, а в яких випадках допускаються цивільно-правові відносини.
Переглядів: 627
Далі
19.08.2024
Чи враховувати суму разової премії при обчисленні середньої зарплати?
Пенсійний фонд України у своєму листі надав роз’яснення щодо врахування суми разової премії при обчисленні середньої заробітної плати.
Переглядів: 549
Далі
19.08.2024
Особливості використання праці жінок в трудовому законодавстві
Діюче законодавство України забороняє будь-яку дискримінацію у сфері праці, зокрема порушення принципу рівності прав і можливостей, пряме або непряме обмеження прав працівників залежно від статі, в тому числі.
Переглядів: 472
Далі
15.08.2024
Чи повинен роботодавець повідомити про відеозйомку на підприємстві?
Що потрібно зробити роботодавцю для того, щоб встановити відеонагляд?
Переглядів: 714
Далі
15.08.2024
Процедура скорочення працівників
Роботодавцю необхідно дотримуватись процедури скорочення, яка передбачена законодавством.
Переглядів: 792
Далі
15.08.2024
Найпоширеніші помилки в електронних заявах-розрахунках
Які помилки допускають в електронних заявах-розрахунках страхувальники?
Переглядів: 427
Далі
15.08.2024
Первинний інструктаж на робочому місці: чому не варто ризикувати роботодавцю та працівнику?
Ознайомлення нових співробітників з правилами охорони праці та порядком здійснення ними їхніх посадових обов’язків, а також регулярне нагадування відповідних правил вже існуючим працівникам допомагає істотно мінімізувати ризик нещасних випадків, професійних захворювань та інших, непередбачуваних наслідків, як для роботодавця, так і для працівника.
Переглядів: 470
Далі
15.08.2024
Відпустка без збереження зарплати: як не втратити стаж?
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати вже кілька місяців. Чи може він сплатити за цей період добровільний пенсійний внесок, щоб не втратити страховий стаж?
Переглядів: 793
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com