Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників.

Переглядів: 755

Як визначити, яке робоче місце працівника є основним?

Переглядів: 595

Чи зараховується до трудового стажу період військової служби?

Переглядів: 797

Можлива ситуація, коли перевіряльники прийдуть без попередження й керівника на місці не буде. Отже, як бути в цьому разі?

Переглядів: 735

Як відобразити ненормований робочий день у табелі обліку робочого часу? Чи є окремий код в табелі для ненормованого робочого дня?

Переглядів: 587

На сьогодні страхувальник подає до ПФУ певну звітність для внесення до Реєстру застрахованих осіб інформації про трудові відносини.

Переглядів: 706

Та чи мають право на таку відпустку сумісники?

Переглядів: 690

Чи можна вийти на пенсію до досягнення пенсійного віку?

Переглядів: 603

Кабінет Міністрів України затвердив новий порядок, який дає можливість включати періоди офіційної роботи за кордоном для визначення права для призначення пенсії за віком. Тепер це стосується і періодів роботи у країнах, із якими Україна не має відповідних міжнародних угод.

Переглядів: 672

Що робити, якщо через особливості роботи роботодавець не може організувати роботу працівників так, щоб була дотримана денна або тижнева тривалість робочого часу?

Переглядів: 717

Пенсійний фонд України надав роз’яснення щодо зарахування до страхового стажу роботи періоду роботи до 01.01.2004 — дати впровадження персоніфікованого обліку в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Переглядів: 617

Чи є порушенням роботодавцем вимог законодавства, якщо він обмежує тривалість відпустки особі з інвалідністю II групи 24 днями, посилаючись на воєнний стан і Закон «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»?

Переглядів: 852

Міністерство у справах ветеранів України розробило Методичні рекомендації для роботодавців організації працевлаштування та розвитку трудових відносин з ветеранами війни.

Переглядів: 648

У разі зміни роботодавця, а також у разі їх реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується.

Переглядів: 964

Виправляємо у трудовій книжці неправильні або неточні записи.

Переглядів: 790

Держава системно трансформує політику щодо працевлаштування людей з інвалідністю. Ключова мета — створити умови, в яких кожна людина, яка хоче і може працювати, отримає таку можливість.

Переглядів: 828

Якщо ви не використали всі дні своєї відпустки, ви можете отримати за неї грошову компенсацію.

Переглядів: 826

Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється законом, тобто роботодавець не вправі відмовити особі з інвалідністю в укладенні трудового договору з мотивів інвалідності, крім випадків, коли ця робота протипоказана йому за станом здоров’я.

Переглядів: 643

Як день народження в офісі закінчився звільненням.

Переглядів: 700

Внесення інформації про трудові відносини до Реєстру застрахованих осіб шляхом подання оперативної звітності засобами вебпорталу Пенсійного фонду.

Переглядів: 951