Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  HR-бібліотека
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Календар подій
  Книжкова полиця
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Затверджено Зміну № 17 до Класифікатора професій
Новини
29.04.2026
Затверджено Зміну № 17 до Класифікатора професій
 

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України наказом від 14.04.2026 р. № 4946 затвердило Зміну № 17 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Документ підготовлено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці» від 15.04.2025 р. № 4353-IX.

Що передбачає Зміна № 17?

1. Змінено назви професій

Код КП Було Стало
2453.2 Артист хору (соліст-вокаліст, співак) Артист (хору, артист-вокаліст, артист-соліст, соліст, соліст-бандурист, співак)
3330 Асистент викладача професійної освіти Асистент викладача
9131 Домашня прислуга та прибиральники Домашні робітники та прибиральники
1210.1 Керівник (директор) закладу (установи, організації) культури (центру культурних послуг, закладу культури клубного типу, кінотеатру, театру, кіностудії, іншого клубного хабу) Керівник (директор) закладу (установи, організації) культури (центру культурних послуг, закладу культури клубного типу, кінотеатру, театру, кіностудії, іншого культурного хабу)
1229.3 Керівник апарату Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)
1229.3 Керуючий справами виконавчого апарату Керуючий (секретар) виконавчого комітету (апарату)
5141 Майстер татуювання (перманентного макіяжу) Пігментолог шкіри обличчя та тіла
7139 Монтажник інженерних систем будівель Монтажник (інсталятор) інженерних систем та устаткування
1110 Народний депутат Автономної Республіки Крим Депутат Верховної Ради Автономної Республіки Крим

2. Скасовано професійну назву

Керуючий справами (секретар) виконавчого комітету, код КП 3431.

3. Доповнено новими професіями

Код КП Назви професій
3474 Артист-дресирувальник тварин
1110 Депутат місцевої ради (сільської, селищної, міської, районної у місті, районної, обласної ради)
2359.2 Кар’єрний освітній радник
1229.4 Керівник (завідувач) дошкільного підрозділу
3221 Лаборант судово-медичної лабораторії
7422 Майстер з виготовлення меблів
2429 Медіатор
2229.2 Професіонал з контролю якості лікарських засобів

Що мають зробити роботодавці?

Роботодавцям, кадровим службам та бухгалтерам необхідно:

  • перевірити відповідність назв посад у штатних розписах, особових картках № П-2, особових справах;
  • за потреби внести зміни до кадрових документів;
  • використовувати нові професійні назви під час прийняття на роботу, у посадових інструкціях та звітності.

Коли зміни набули чинності?

Наказ від 14.04.2026 р. № 4946 набув чинності з дня його затвердження, тобто з 14 квітня 2926 року.

Вас може зацікавити

Послуга «Посадова інструкція на замовлення»

Правильно складена посадова інструкція це — цінний кадровий документ, що визначає вимоги до працівника та об’єктивно оцінює виконання працівником своїх посадових обов’язків.
Вартість складання інструкції від 300 грн.

Придбати послугу

 
HR-Лига

Переглядів: 503 Версія для друку
 
Дивіться також:
Директор ТОВ і трудові відносини
Звільнення під час лікарняного: дата має значення
До 10.06.2026 необхідно відсканувати всі трудові книжки
Бронюйте працівників за 24 години: Дія оновила функціонал
В Україні презентували Єдиний реєстр кваліфікацій
Зміна № 17 до Класифікатора професій: порядок оновлення кадрових документів
Прийняття на роботу осіб з інвалідністю: зразки документів
Робота за сумісництвом: 5 важливих нюансів
Типові причини відхилення заяв-розрахунків для виплати лікарняних
Робоче місце та посада: чи за всіма мобілізованими вони зберігаються?
Хто підлягає призову на військову службу: коротко про головне
Новий Трудовий кодекс: які зміни пропонує Мінекономіки?
Звільнення у вихідний день під час неоплачуваної відпустки
За власним бажанням чи за угодою сторін: ключові відмінності
Оновлено функціонал вебпорталу ПФУ
Три найпоширеніші помилки роботодавців при звільненні за скороченням
Кадрове е-діловодство: переваги та можливості оновленого документообігу
Оцифрували трудову — а кадрові записи куди?
Окремі аспекти процедури вивільнення працівників
Електронні трудові договори: порядок оформлення та типові помилки
Додаткові трудові гарантії членів сімей військовослужбовців
Е-трудова книжка: короткі відповіді на запитання від ПФУ
«Інвалідний» норматив при частковій зайнятості
Проект профстандарту «Менеджер з персоналу»: ключові функції та компетенції
Реформа підтвердження страхового стажу: від паперу до цифри
Нові правила розрахунку лікарняних і страхових виплат
Е-трудова: що потрібно знати кожному?
Укладання трудового договору: обов’язки роботодавця і працівника
Соціальний джетлаг: чому корпоративна культура досі ігнорує наш біологічний годинник?
Повідомлення про прийняття на роботу: правила подання та ризики роботодавця
Дії роботодавця в разі встановлення інвалідності заброньованому працівнику
Чи надають день відпочинку працівнику-донору, який працює змінами?
Відпустка з подальшим звільненням: особливості надання
Як працівнику надати доступ роботодавцю до е-трудової за новим місцем роботи?
Норматив осіб з інвалідністю: як урахувати мобілізованого працівника зі шкідливими умовами праці?
Новий класифікатор професій: як перебудовується кадровий облік після 2 травня?
Новий порядок підтвердження страхового стажу
Внесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати
Від чого залежить розмір пенсії за віком і як її обчислюють?
Чи потрібно переброньовувати працівників у зв’язку з продовженням воєнного стану?
Стартував новий експеримент із цифровізації кадрового обліку
Е-трудова: «Записи трудової книжки (за СПОВ)»
Трудовий договір: на що звернути увагу, щоб не потрапити в халепу?
Як підтвердити стаж на підприємствах, розташованих на ТОТ?
Статус критичного підприємства: втрата та відновлення
Чи треба оцифровувати трудову, якщо пенсію вже призначено?
Як організувати облік робочого часу в компанії: методи та поради
Деякі особливості надання щорічної основної відпустки під час воєнного стану
Донація крові припала на вихідний: чи надається день відпочинку?
Компенсація за відпустку після звільнення з військової служби: покроковий розрахунок
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2026 © МЕДІА ГРУПП
2026 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2026 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com