30.05.2011 |
Предприятие осуществляет деятельность по оказанию услуг клиентам. В случае прекращения или отказа клиентов от заказов, предприятие теряет источники финансирования. Какие существуют законные пути прекращения выплаты работникам предприятия заработной платы в такой ситуации (включая вариант сокращения)? Есть ли исключения для определенных категорий работников?
|
Переглядів: 17078 |
Далі |
|
|
27.05.2011 |
В письме Минтруда от 7 апреля 2011 года № 77/13/133-11 освещены вопросы регулирования переноса рабочих дней за счет праздничных на предприятиях. |
Переглядів: 11960 |
Далі |
|
|
26.05.2011 |
Вот и настала горячая пора отпусков, с таким вожделением ожидаемая каждым работником. Столь долгожданному отдыху материальная помощь на оздоровление от работодателя будет только способствовать. Как правильно документально оформить предоставление материальной помощи на оздоровление? Каков порядок ее выплаты и налогообложения?
|
Переглядів: 89830 |
Далі |
|
|
25.05.2011 |
По мнению Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, изложенному в письме от 04.05.2011 № 04-29-1068, начиная с 1 января 2011 года, период пребывания застрахованного лица отпуске по уходу за ребенком не засчитывается в страховой стаж для целей страхования в связи с временной утратой трудоспособности. Также не учитывается в страховой стаж период получения застрахованными лицами пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. |
Переглядів: 17800 |
Далі |
|
|
24.05.2011 |
Как быть, если последний день выплаты заработной платы за вторую половину месяца выпадает на выходной или праздничный день, а также нерабочий день в связи с переносом выходных дней? Технически предприятие не может выплатить заработную плату в последний день месяца, в связи с тем, что она на этот день не будет готова. Можно ли выплатить вышеуказанную зарплату на следующий рабочий день после праздничного или выходного, и какие санкции при этом грозят предприятию?
|
Переглядів: 22079 |
Далі |
|
|
23.05.2011 |
Как следует из письма Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности от 01.04.2011 № 03-28-738, застрахованное лицо (работник) при увольнении должно получить все суммы, надлежащие ему от предприятия... |
Переглядів: 10997 |
Далі |
|
|
20.05.2011 |
Каждый имеет право защитить свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
|
Переглядів: 10854 |
Далі |
|
|
19.05.2011 |
По мнению Минфина, изложенному в письме от 14.03.2011 № 31-18030-07-10/6681, выдача работнику дополнительной суммы средств на одну и ту же командировку может осуществляться по решению руководителя предприятия на основании докладной записки командированного работника (факсограммы). |
Переглядів: 13263 |
Далі |
|
|
18.05.2011 |
Работница предпринимателя трудится на условиях неполного рабочего дня, поскольку получает пособие по уходу за ребенком. Имеет ли она право на ежегодный отпуск? |
Переглядів: 16374 |
Далі |
|
|
17.05.2011 |
Инструкция по организации ведения военного учета утверждена приказом Министерства обороны Украины от 15.12.2010 № 660. С момента ввода ее в действие утратили свою силу приказы Министра обороны Украины «Об утверждении Инструкции по военному учету военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях» от 27.06.1995 г. № 165 и «Об утверждении Инструкции по военному учету военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления» от 27.06.1995 г. № 166. В форме ответов на вопросы рассмотрим новшества, связанные с организацией и ведением военного учета.
|
Переглядів: 124184 |
Далі |
|
|
16.05.2011 |
В законодательстве Украины содержатся правовые нормы, которые предусматривают возможность перевода работников из одного предприятия на другое в случае ликвидации или реорганизации компании. |
Переглядів: 19613 |
Далі |
|
|
13.05.2011 |
Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 19.08.2010 г. № 254/13/116-10 разъяснило особенности оплаты труда инженера по охране труда, который работает в профессионально-техническом лицее на полную ставку и дополнительно ведет преподавательскую работу. |
Переглядів: 13257 |
Далі |
|
|
12.05.2011 |
В офисе практически каждой компании на сегодняшний день есть хотя бы один компьютер, который, как известно, без программного обеспечения работать не может и представляет из себя просто «черный ящик». Лицензионное ПО стоит достаточно дорого, потому ряд предприятий используют нелицензионное, забывая о том, что компьютерная программа, согласно п. 2 ч. 1 ст. 433 Гражданского кодекса и п. 3 ч. 1 ст. 8 Закона «Об авторском праве и смежных правах» является объектом авторского права. |
Переглядів: 12929 |
Далі |
|
|
11.05.2011 |
Верховная Рада приняла, а Президент подписал Закон от 19.04.2011 № 3231-VI, который вносит изменения в ст. 121 КЗоТ. |
Переглядів: 22584 |
Далі |
|
|
11.05.2011 |
Президент Украины Виктор Янукович подписал 6 мая 2011 года Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно предоставления государственной социальной помощи малообеспеченным семьям и инвалидам». |
Переглядів: 11890 |
Далі |
|
|
10.05.2011 |
Госгорпромнадзор в письме от 15.09.2010 г. № 1/03-2.3/6718 разъяснил, какие госорганы осуществляют государственный надзор за соблюдением законов и других нормативно-правовых актов об охране труда. |
Переглядів: 10614 |
Далі |
|
|
05.05.2011 |
Минтруда в письме от 07.04.2011 № 114/06/187-11 разъяснило, чем отличаются такие понятия как сокращение численности и сокращение штата работников. |
Переглядів: 22391 |
Далі |
|
|
04.05.2011 |
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение |
Переглядів: 16543 |
Далі |
|
|
29.04.2011 |
Граждане имеют право на социальную защиту, включающее право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам… (ст. 46 Конституции Украины) |
Переглядів: 13586 |
Далі |
|
|
27.04.2011 |
Если раньше иностранцы на украинском рынке труда были представлены в основном в топ-менеджменте, то сейчас компании все чаще рассматривают кандидатов из-за рубежа на различные позиции. В связи с этим юридическая служба Международного кадрового портала HeadHunter предоставила ряд советов позволяющих предпринимателю четко понять что и как ему нужно делать при оформлении на работу иностранного гражданина.
|
Переглядів: 11446 |
Далі |
|
|
|