Минсоцполитики приказом от 01.08.2013 г. № 471 утвердило форму заявления о включении в Перечень субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, осуществляющих наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей.

Переглядів: 8269

Работодателям, которые будут брать на работу молодых матерей, выходящих из декретного отпуска, обещают дотации.

Переглядів: 7901

Госслужба по вопросам защиты персональных данных в письме от 17.07.2013 г. № 10/1892-13 напомнила о расширении перечня правовых оснований для обработки персональных данных.

Переглядів: 8957

Минсоцполитики предлагает предоставить матерям право выбирать, когда брать отпуск по уходу за ребенком, а мужьям разрешить уходить на больничный после родов жены.

Переглядів: 8685

Минздраву при участии Госпредпринимательства и других заинтересованных органов поручено внедрить электронный реестр (учета) утраты временной трудоспособности.

Переглядів: 27159

В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 2415а, согласно которому новоиспеченным папам предлагают предоставлять оплачиваемый отпуск.

Переглядів: 9288

Минюст напоминает, что принятый 3 июля 2013 года Закон № 383-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усовершенствования системы защиты персональных данных», которым уполномоченным органом в сфере защиты персональных данных определен омбудсман, вступает в силу со следующего года.

Переглядів: 9993

Минсоцполитики письмом от 22.07.2013 г. № 380/18/99-13 предоставило разъяснения относительно исчисления средней заработной платы для расчета больничных.

Переглядів: 9865

На сайте ВРУ обнародован законопроект от 22.08.2013 г. № 3116 о внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» относительно зачисления в страховой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Переглядів: 11807

Минсоцполитики письмом от 05.07.2013 г. № 290/13/116-13 предоставил разъяснения относительно того, как правильно делить отпуск на части.

Переглядів: 14802

Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 9884/0/14-13/13 напомнило правила исчисления годовой нормы рабочего времени и привели пример ее расчета на 2014 г. по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности ежедневного рабочего времени за исключением сокращения рабочих дней накануне праздников и выходных.

Переглядів: 16248

Можно ли установить доплату за исполнение обязанностей отсутствующего работника (из-за болезни, отпуска, учебы и т. д.) начальнику отдела без освобождения от основной работы, обусловленной трудовым договором, если предприятие хозрасчетное и имеет средства?

Переглядів: 26497

В связи с сокращением штатов был произведен расчет выходного пособия по сокращению, после по решению суда работник был восстановлен на эту же должность. Нужно ли с данного работника удерживать выходное пособие (в решении суда — только восстановить без выплат компенсации по среднему)?

Переглядів: 11484

В соответствии с частью третьей статьи 36 КЗоТ в случае изменения собственника предприятия, а также его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, превращения) действие трудового договора работника продлевается. Таким образом, реорганизация предприятия, если только она не сопровождается сокращением должностей, не влечет за собой прекращения трудового договора и увольнения работников.

Переглядів: 11269

Кадры, как известно, решают все. Потому немудрено, что работодатели уделяют своему персоналу значительную часть своего внимания. Как правило, когда речь заходит о взаимоотношениях персонала и работодателя, мы слышим исключительно о таких вещах, как правильная мотивация и стимулирование работников. Нередко в таких случаях ассоциативный ряд наполнен такими понятиями, как соцобеспечение работников и соблюдение их трудовых прав и гарантий. Однако, как и у всякой медали, у этих взаимоотношений существует и другая сторона. К тому же наравне с прочими мотивационно-стимулировочными инструментами метод «кнута и пряника» завоевал довольно прочные позиции.

Переглядів: 13750

Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Контроль и ответственность
Персональные данные

Переглядів: 14148

Является ли выплата аванса обязанностью работодателя?

Переглядів: 13423

Работник учился по направлению предприятия в колледже (США). Кто должен внести запись об образовании в трудовую книжку и на каком языке?

Переглядів: 9782

Минсоцполитики разработало четкий механизм привлечения недобросовестных работодателей к ответственности за несоблюдение требований к содержанию рекламы услуг по трудоустройству. После его утверждения должностные лица Гоструда будут иметь необходимые рычаги воздействия на нарушителей закона.

Переглядів: 9229

Минфин приказом от 19.07.2013 г. № 667 внес изменения в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу.

Переглядів: 10407