Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
05.06.2014
Военнослужащим в особый период добавили соцгарантий
Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Закон социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей относительно гарантий в особый период (законопроект № 4369).
Переглядів: 12311
Далі
05.06.2014
Врачей первичного звена медпомощи запрещено привлекать к ночным вызовам
Минздрав вместе с Профсоюзом здравоохранения Украины в письме от 23.05.2014 г. № 10.03.68/14230, № 01-115 предоставили разъяснение относительно правомерности привлечения медицинских работников первичного звена к дежурствам дома, работе в ночное время, нерабочие и праздничные дни и оплаты труда при выполнении требований совместного приказа Генпрокуратуры Украины, МВД Украины и Минздрава Украины от 28.11.2012 г. № 1095/955/119.
Переглядів: 11670
Далі
05.06.2014
Депутаты готовятся принимать Трудовой кодекс
Комитет ВР по вопросам социальной политики и труда рекомендует принять за основу доработанный законопроект № 2902 Трудового кодекса Украины.
Переглядів: 12371
Далі
04.06.2014
Миндоходов напомнило об ответственности за нарушение трудового законодательства
Граждане Украины имеют право на труд, то есть на получение работы с оплатой труда не ниже установленного государством минимального размера. С учетом того, что минимальная зарплата является государственной социальной гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм собственности и хозяйствования, то органы Миндоходов имеют право осуществлять контроль за ее начислением.
Переглядів: 12037
Далі
04.06.2014
Моральное унижение на работе предлагается запретить законодательно
В Верховную Раду подан законопроект № 4997 «Об обеспечении защиты от морального преследования на рабочем месте», которым предлагается определить формы такого преследования, установить запрет на него, установить правила возмещения потерпевшим морального вреда и т. д.
Переглядів: 13921
Далі
04.06.2014
Оформление и учет студентов на предприятии
Минсоцполитики в письме от 04.09.2013 г. № 697/021/106-13 рассмотрело некоторые вопросы трудоустройства работников младше 18 лет и студентов.
Переглядів: 11988
Далі
04.06.2014
Действуют изменения законодательства относительно предупреждения и противодействия дискриминации
Закон № 1263-VII о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предупреждения и противодействия дискриминации вступил в силу 30 мая 2014 г. Он был принят Верховной Радой 13 мая вместе с другими евроинтеграционными законами, направленными на выполнение критериев первой фазы Плана действий по либерализации ЕС визового режима для Украины.
Переглядів: 12095
Далі
03.06.2014
Работодателям установят компенсацию за трудоустройство молодежи
В первом чтении Верховная Рада сегодня приняла законопроект № 2883 о внесении изменений в статью 26 Закона о занятости населения.
Переглядів: 12392
Далі
03.06.2014
Биометрические загранпаспорта начнут выдавать с января 2015 года
Изготовление, оформление и выдача биометрических загранпаспортов начнется с 1 января 2015 года — об этом говорится в постановлении Кабинета министров Украины от 07.05.014 г. № 152.
Переглядів: 15823
Далі
03.06.2014
Работник занимает две должности без совместительства: как предоставить ежегодный отпуск?
Минсоцполитики в письме от 04.11.2013 г. № 515/13/133-13 предоставило разъяснение относительно предоставления ежегодного отпуска, работнику, который занимает две должности без совместительства.
Переглядів: 12989
Далі
03.06.2014
С 1 июня можно увольнять руководителей предприятий без указания причин
С 1 июня 2014 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно защиты прав инвесторов» от 13.05.2014 г. № 1255-VII. Им предусмотрено дополнительное основание для расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях, как «прекращение полномочий должностных лиц» без указания конкретных причин такого прекращения их полномочий.
Переглядів: 13501
Далі
03.06.2014
Судебная практика: о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
ВСУ в постановлении от 21.05.2014 г. № 6-33цс14 высказал правовую позицию по делу о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Переглядів: 13905
Далі
02.06.2014
Обзор законодательства от 02.06.2014
Труд и заработная плата
Пенсионное и социальное обеспечение
Охрана труда
Отчетность
Прочее
Переглядів: 14571
Далі
02.06.2014
Новая концепция здравоохранения предусматривает обязательное медицинское страхование
Минздравом обнародован проект распоряжения Кабмина об одобрении Концепции новой системы здравоохранения.
Переглядів: 12913
Далі
02.06.2014
Судебная практика: получение санаторно-курортной путевки на основании медицинской справки
Фонд соцстраха считал, что медицинская справка, подписанная одним главным врачом, а не лечащим врачом, заведующим отделением, на основании соответствующего решения лечебно-консультативной комиссии лечебно-профилактического заведения является нарушением Порядка получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно-курортного лечения, оплачиваемого за счет средств ФСС по ВУТ.
Переглядів: 12955
Далі
02.06.2014
Проблемы аннулирования разрешений на трудоустройство в Украине
На сегодняшний день процедура выдачи, продления и аннулирования разрешений на применение труда иностранцев и лиц без гражданства регулируется порядком, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 мая 2013 г. № 437. Несмотря на то, что Порядок, который действует сейчас, является уже четвертым порядком, призванным регулировать отношения в сфере трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Украины, на практике до сих пор существует ряд неурегулированных вопросов, с которыми сталкиваются украинские работодатели в процессе трудоустройства иностранных граждан.
Переглядів: 12375
Далі
30.05.2014
Совместитель на предприятии: служебные командировки
Служебная командировка работников для решения вопросов, связанных с хозяйственной деятельностью предприятия (проведение переговоров, подписание контрактов, участие в выставках, семинарах), — довольно распространенное явление в сегодняшнем динамично развивающемся бизнесе. Командированным может быть работник предприятия, который находится с ним в трудовых отношениях. Встречаются ситуации, когда необходимо направить в командировку сотрудника, работающего по совместительству, ведь, как известно, с таким работником также заключается трудовой договор. Нюансам оформления направления совместителя в служебную командировку и посвящен данный материал.
Переглядів: 29313
Далі
30.05.2014
В парламенте рассматривают возможность увеличения размера минимальной зарплаты до 4 тыс. грн.
Соответствующий проект закона авторства народных депутатов Михаила Опанащенко и Игоря Рыбакова был поддержан членами депутатского объединения «Антикризисная группа» и направлен в Кабинет Министров и Администрацию Президента.
Переглядів: 13522
Далі
30.05.2014
Вступил в силу Закон о деятельности омбудсмана в сфере защиты персональных данных
Сегодня, 30 мая, вступил в силу Закон № 1262-VII о внесении изменений в некоторые законы Украины относительно деятельности Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека в сфере защиты персональных данных, принятый Верховной Радой 13 мая 2014 года.
Переглядів: 11942
Далі
29.05.2014
Совместитель на предприятии: оплата больничных
Совместители являются полноценными участниками системы пенсионного и социального страхования с соответствующей уплатой страховых взносов и правом на получение материального обеспечения при наступлении страхового случая, в частности на выплату пособия по временной утрате трудоспособности по всем местам работы. Другими словами, заболевший совместитель имеет полное право взять больничный, как и любой другой работник предприятия. Об особенностях расчета и выплаты больничного совместителю и пойдет речь в данном материале.
Переглядів: 43617
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com