Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
23.04.2015
Кабмин отменил обязательную отработку для выпускников
Кабинетом Министров 15 апреля принято постановление № 216 «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22.08.1996 г. № 992».
Переглядів: 7422
Далі
23.04.2015
С какой периодичностью должны проходить медицинский осмотр медработники
Минздрав в письме от 26.01.2015 г. № 12.01-03/20/2055 рассмотрел вопрос относительно прохождения медицинских осмотров.
Переглядів: 7061
Далі
23.04.2015
Первый кадровой канал. Изменения в сфере социального страхования по временной утрате трудоспособности
Главный консультант Левобережной межрайонной исполнительной дирекции Киевского городского отделения ФСС по ВУТ Николай Постернак рассматривает вопрос изменения в сфере социального страхования по временной утрате трудоспособности.
Переглядів: 6925
Далі
23.04.2015
ФСС по ВУТ имеет право проводить проверки
ФСС по ВУТ в письме от 09.04.2015 г. № 2.4-17-705 рассмотрел вопрос относительно проведения проверок и принятия решений о применении штрафных санкций.
Переглядів: 6633
Далі
22.04.2015
Какую статотчетность нужно сдавать предприятию: сервис от Госстата
Госстат на своем сайте разместил сервис, с помощью которого предприятие сможет получить информацию о том, какие формы государственных статистических наблюдений ему необходимо подавать в течение текущего года в органы государственной статистики.
Переглядів: 7416
Далі
22.04.2015
Компенсация за дополнительный отпуск при увольнении госслужащему
Нужно ли и в каком размере компенсировать государственному служащему дополнительный отпуск за выслугу лет продолжительностью 15 календарных дней, если он увольняется и не отработал полный рабочий год, — полностью или пропорционально?
Переглядів: 10030
Далі
22.04.2015
Увольнение должностных лиц предприятий без указания причин
Минсоцполитики в письме от 31.07.2014 г. № 8475/0/14-14/06 разъяснило порядок увольнения должностных лиц предприятий.
Переглядів: 7013
Далі
21.04.2015
Планируется расширить перечень лиц, для которых не устанавливается испытательный срок
Верховная Рада 21 апреля приняла за основу законопроект № 1639 о внесении изменений в Кодекс законов о труде относительно испытания при принятии на работу.
Переглядів: 7689
Далі
21.04.2015
Работающим ученым вернули пенсии
Верховная Рада 21 апреля приняла Закон о внесении изменений в Закон «О научной и научно-технической деятельности» относительно сохранения научно-педагогического кадрового потенциала страны (законопроект № 2528).
Переглядів: 6712
Далі
21.04.2015
Увольнение мобилизованных работников в случае окончания действия срочного трудового договора до их демобилизации
Гоструда в разъяснении от 07.04.2015 г. объясняет, какие гарантии предусмотрены для работников призванных на военную службу во время мобилизации, на особый период, в случае окончания действия срочного трудового договора до их демобилизации.
Переглядів: 9486
Далі
21.04.2015
От мобилизации освобождены родители детей-инвалидов
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в ст. 23 Закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации» (относительно усиления защиты прав детей-инвалидов)» (законопроект № 2011).
Переглядів: 4848
Далі
21.04.2015
О повышении социальным работникам должностного оклада
Минсоцполитики в письме от 12.12.2014 г. № 1613/13/84-14 изложило свою позицию относительно права социальных работников на повышение должностного оклада.
Переглядів: 7127
Далі
20.04.2015
Оплата труда водителей «скорых»
Минсоцполитики в письме от 02.12.2014 г. № 1559/13/84-14 разъяснило некоторые нюансы оплаты труда водителей выездных бригад.
Переглядів: 23262
Далі
20.04.2015
Пенсионный фонд начинает обслуживать граждан по-новому
В Пенсионном фонде Украины создается новая система обслуживания граждан и обработки пенсионной документации на базе централизованных информационных технологий.
Переглядів: 8002
Далі
20.04.2015
Утвержден показатель средней зарплаты за февраль 2015
Утвержден показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2015 г. при назначении пенсий.
Переглядів: 6799
Далі
17.04.2015
Особенности заключения договора лизинга персонала с нерезидентом
На практике, лизинг персонала — это управленческая технология, позволяющая обеспечить бизнес-процесс компании необходимыми трудовыми ресурсами, используя услуги сторонней организации.
Переглядів: 12689
Далі
17.04.2015
Если мобилизованный работник по истечению года службы не приступает к работе, можно ли его уволить?
Минсоцполитики в письме от 14.02.2015 г. № 1911/0/14-15/06 ответило на вопрос: может ли быть уволен работник, который был мобилизован, но не приступил к работе по истечению года службы.
Переглядів: 9019
Далі
17.04.2015
Вправе ли сотрудник отказаться от командировки в зону АТО?
Минсоцполитики в письме от 14.02.2015 г. № 1911/0/14-15/06 ответило на вопрос: имеет ли право работник отказаться от порученной работы, в частности от командировки, опасной для его жизни и здоровья.
Переглядів: 8669
Далі
16.04.2015
Заполняем Отчет для компенсации среднего заработка мобилизованного работника
Как правильно заполнить и представить отчет для компенсации среднего заработка мобилизованного работника? Какие конкретно суммы указывать, и какой период, исходя из того, что работник был мобилизован с июля 2014 г.?
Переглядів: 14079
Далі
16.04.2015
Как проводить медицинские осмотры, и кто должен их оплачивать?
Большинство горожан, работающих на каком-то предприятии, должны ежегодно проходить медицинские осмотры. Как их проводить и кто должен оплачивать?
Переглядів: 8637
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com