28.07.2016 |
Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 784/13/84-16 рассмотрело вопросы исчисления средней заработной платы госслужащим, которым предоставляется отпуск в мае 2016 года.
|
Переглядів: 4383 |
Далі |
|
|
28.07.2016 |
Сезонними вважаються роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов можуть виконуватися лише протягом певного періоду (сезону). |
Переглядів: 2266 |
Далі |
|
|
28.07.2016 |
Минфин в письме от 14.05.2015 г. № 31-08030-16-10/15972 рассмотрел вопрос относительно командировок.
|
Переглядів: 2871 |
Далі |
|
|
28.07.2016 |
Минсоцполитики в письме от 14.05.2015 г. № 2434/1/10-15/06 предоставило ответ относительно увольнения за совершение аморального проступка.
|
Переглядів: 3386 |
Далі |
|
|
27.07.2016 |
Минсоцполитики в письме от 05.06.2015 г. № 297/13/116-15 разъяснило особенности использования Классификатора профессий.
|
Переглядів: 3754 |
Далі |
|
|
27.07.2016 |
Кабмин постановлением от 22.07.2016 г. № 465 внес изменения и признал утратившими силу некоторых актов Кабинета Министров Украины.
|
Переглядів: 2753 |
Далі |
|
|
27.07.2016 |
Минсоцполитики опровергает информацию о том, что в проекте Трудового кодекса Украины якобы предусматривается увеличение нормальной продолжительности рабочего времени в неделю по сравнению с нормами действующего Кодекса законов о труде Украины. |
Переглядів: 2540 |
Далі |
|
|
27.07.2016 |
Украинцев вскоре ждут новшества при выдаче новых внутренних паспортов: с 1 октября их начнут заменять на удостоверения личности на пластиковых карточках — так называемые ID-паспорта. |
Переглядів: 3677 |
Далі |
|
|
26.07.2016 |
Кабмин распоряжением от 22.07.2016 г. № 517-р утвердил План неотложных мер по погашению задолженности по заработной плате. |
Переглядів: 2859 |
Далі |
|
|
26.07.2016 |
Кабмин постановлением от 24.06.2016 г. № 461 утвердил списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.
|
Переглядів: 5596 |
Далі |
|
|
26.07.2016 |
В Раде зарегистрирован законопроект № 4026а, разработанный с целью уточнения терминологии, используемой в статьях 21 и 24 КЗоТ, с целью устранения возможностей для неоднозначного толкования соответствующих положений и усиления защиты прав работников.
|
Переглядів: 3262 |
Далі |
|
|
26.07.2016 |
Відповідно до Конституції України кожен, хто працює, має право на відпочинок. Це право забезпечується зокрема наданням оплачуваної щорічної відпустки. |
Переглядів: 3738 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Кабмин постановлением от 22.07.2016 г. № 448 утвердил Типовые требования к лицам, которые претендуют на занятие должностей государственной службы категории «А» (высший корпус госслужбы).
|
Переглядів: 2313 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Минсоцполитики в письме от 13.02.2015 № 149/13/84-15 разъяснило особенности заключения договоров о полной материальной ответственности.
|
Переглядів: 4396 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Гоструда в письме от 29.04.2016 г. № 5043/4/4.1-ДП-16 рассмотрела вопрос относительно фактического допуска работника к работе без уведомления Государственной фискальной службы.
|
Переглядів: 3016 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Подается ли уведомление о перемещении сотрудников между филиалами одного юрлица, если филиалы самостоятельно подают отчет по ЕСВ, находятся на разных территориях (разные сельсоветы), но отчеты подаются в одну налоговую? |
Переглядів: 3001 |
Далі |
|
|
25.07.2016 |
Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві. |
Переглядів: 4825 |
Далі |
|
|
22.07.2016 |
Відповідно КЗпП про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за 2 місяці до їх запровадження або зміни.
|
Переглядів: 3649 |
Далі |
|
|
22.07.2016 |
Я в выходной находился в официальной командировке. Когда попросил у руководства отгул, мне отказали, ведь этот день мне уже оплачен. Но работа в выходной должна оплачиваться в двукратном размере либо компенсироваться отгулом, разве не так? |
Переглядів: 3665 |
Далі |
|
|
22.07.2016 |
Роз’яснення Управління Держпраці стосовно розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника. |
Переглядів: 2946 |
Далі |
|
|
|