В данной статье мы попробуем выделить основные группы риска, зная о которых многие компании смогут пересмотреть порядок оформления трудовых отношений с сотрудниками и тем самым избежать возможных штрафных последствий.

Переглядів: 4895

Роз’яснення щодо виплати належних від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за угодою сторін.

Переглядів: 2385

Заробітна плата за відпустку працівникам розраховується відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати.

Переглядів: 2283

Трапляються випадки коли роботодавець помилково нараховує лікарняні за рахунок коштів ФСС з ТВП особам, які працюють за договорами цивільно-правового характеру.

Переглядів: 5563

Бывают ситуации, когда предприятие временно переходит на трехсменный график работы. Тогда третья смена заканчивается в субботу в 6:00 утра. Или же начало третьей смены приходится на воскресенье на 22:00, тогда рабочая неделя закончится в пятницу в 22:00. И в первом, и во втором случае — работа в выходной день.

Переглядів: 14335

Минсоцполитики в письме от 21.11.2016 № 5907/0/10-16/06 рассказало, какую кадровую документацию нужно вести при применении наемного труда.

Переглядів: 4897

При этом три выходных подряд будет в апреле в честь Пасхи, и по четыре выходных подряд — два раза на майские праздники.

Переглядів: 3667

Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 294/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно сумм материальной помощи, не учитываемых в зарплате для обеспечения ее минимального уровня.

Переглядів: 2040

Госстат Украины опубликовал информацию о средней заработной плате штатных работников по регионам и по видам экономической деятельности в январе 2017 года.

Переглядів: 2675

Что нужно знать для правильного проведения индексации на предприятии?

Переглядів: 4723

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Переглядів: 3094

Підприємства не завжди мають можливість здійснювати постійну господарську діяльність, а їх ліквідація — процедура доволі тривала і пов’язана з податковими перевірками. Тому досить часто у платників податків виникає питання: як «заморозити» підприємство, мінімізувавши при цьому податкове навантаження та подання звітності.

Переглядів: 22146

Алгоритм дій кадровика у разі, якщо працівника взяли під варту через підозру у скоєнні злочину.

Переглядів: 4971

Если случилось так, что уведомление в ГФС забыли предоставить, то это лучше сделать даже с опозданием.

Переглядів: 3450

Минсоцполитики в письме от 13.02.2017 № 322/0/101-17/282 рассмотрело вопрос относительно среднего заработка, не учитываемого в заработной плате для обеспечения ее минимального уровня.

Переглядів: 2152

Минсоцполитики в письме от 15.02.2017 № 356/0/101-17/282 рассказало о доплатах за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, которые должны выплачиваться свыше размера МЗП.

Переглядів: 2059

ФСС по ВУТ в письме от 22.02.2017 № 2.4-17-328 дал разъяснения относительно реализации нормы статьи 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» при оказании помощи по беременности и родам.

Переглядів: 2014

Як правильно визначити час, потрібний для виконання окремого «кадрового» завдання?

Переглядів: 3543

Если в день назначения пособия по временной нетрудоспособности расследования уже были проведены и составлен акт по форме НТ или Н-5, комиссия по социальному страхованию использует его при решении вопроса касаемо назначения и выплаты пособия.

Переглядів: 1995

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника — це заміна працівника, відсутнього у зв’язку із хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли працівник поряд зі своєю основною роботою виконує покладені на нього обов’язки іншого працівника.

Переглядів: 3655