Про скасування наказу про звільнення і відновлення на роботі за позовом жінки, яка завагітніла під час роботи за строковим трудовим договором.

Переглядів: 4041

Чи можна звільнити працівника, призваного на військову службу, в разі закінчення строку трудового договору?

Переглядів: 3431

Які ж методи захисту комерційної таємниці є найбільш ефективними?

Переглядів: 2697

Практика студентів вищих навчальних закладів. Практика учнів, слухачів професійно-технічних навчальних закладів.

Переглядів: 3081

В данной ситуации необходимо выполнить ряд следующих действий...

Переглядів: 11909

З 01.07.2018 р. прожитковий мінімум на одну особу збільшиться і становитиме 1777 грн.

Переглядів: 3378

Фонд соціального страхування України здійснює матеріальне забезпечення застрахованих осіб.

Переглядів: 1783

Як здійснюється доплата до рівня мінімальної заробітної плати у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу?

Переглядів: 1609

Задля уникнення трудових спорів роботодавець повинен додержуватися процедури скорочення, особливо, що стосується категорії працівників, що мають переважне право на залишення на роботі.

Переглядів: 3360

Во многих фирмах, особенно в сфере торговли, штрафуют работников. Например, если на переучете обнаруживается недостача денег. Разве это законно?

Переглядів: 1946

Чи можна одному працівнику провести доплату у розмірі 50% за суміщення однієї посади та 50% за збільшення обсягу робіт за другою посадою?

Переглядів: 1838

Які зміни відбудуться в правилах ведення цього реєстру?

Переглядів: 10017

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 1832

Як правильно визначити розрахунковий період та обчислити розмір допомоги?

Переглядів: 1505

Чи потрібна заява про надання відпустки і коли вона подається керівникові?

Переглядів: 2558

Фонд соціального страхування України здійснює безперебійне матеріальне забезпечення застрахованих осіб.

Переглядів: 1664

Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин.

Переглядів: 2348

Роз’яснення Держпраці.

Переглядів: 11288

Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?

Переглядів: 3134

Особливості прийняття на роботу та оформлення трудових відносин із сезонними чи тимчасовими працівниками.

Переглядів: 16008