Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
02.05.2018
Учителя подготовительных классов спецшкол будут получать доплаты за классное руководство и проверку тетрадей
Минобразования о доплате за проверку тетрадей в подготовительном классе и повышение должностных окладов за педзвание «старший преподаватель» в педучилищах.
Переглядів: 1414
Далі
02.05.2018
Штраф за непроведення індексації зарплати — 37 230 грн за кожного працівника
Держпраці надала роз’яснення з приводу накладання штрафів за порушення проведення індексації зарплати.
Переглядів: 3221
Далі
02.05.2018
Наркологічні та психіатричні огляди працівників
Хто проводить наркологічні та психіатричні огляди працівників, з якою періодичністю вони проводяться, які документи підтверджують їх проходження?
Переглядів: 3447
Далі
02.05.2018
9 признаков предприятия, куда может неожиданно наведаться Гоструда
Инспекционные посещения предприятия представителями Государственной службы Украины по вопросам труда в отличие проверок могут случиться в любое время по итогам анализа деятельности или заявления недовольного сотрудника.
Переглядів: 2877
Далі
27.04.2018
Завчасний вихід на роботу з навчальної відпустки: як бути з оплатою праці?
Мінсоцполітики про завчасний вихід на роботу з додаткової оплачуваної навчальної відпустки.
Переглядів: 1701
Далі
27.04.2018
Значение должностной инструкции для работника и работодателя
Что представляют собой должностные инструкции по трудовому законодательству и каково их значение?
Переглядів: 5670
Далі
27.04.2018
Щодо права на відпустку і особливості прийняття осіб з інвалідністю
Відповіді читачам газети «Кадри і зарплата».
Переглядів: 1551
Далі
27.04.2018
Право працівників на скорочену тривалість робочого тижня
За роботу зі шкідливими умовами праці.
Переглядів: 2741
Далі
27.04.2018
Строкові трудові договори оформлені один за одним: чи зливаються вони у безстроковий договір?
Якщо працівник працював за строковим трудовим договором, після закінчення його дії звільнився, а на наступний день був прийнятий на роботу знову — чи є трудові відносини із таким працівником безстроковими? Ось що говорить щодо цього Верховний суд.
Переглядів: 11797
Далі
27.04.2018
«Запрошення» у військкомат через Viber: інгорувати чи з’явитися?
Чи правомірне таке запрошення і чи тотожне воно повістці?
Переглядів: 2243
Далі
26.04.2018
Рядовой работник, ответственный за охрану труда, не может быть привлечен за нарушение правил
Работник, который не является служебным лицом, но выполняет функциональные обязанности по охране труда, не может быть привлечен к уголовной ответственности за нарушение требований законодательства об охране труда.
Переглядів: 1952
Далі
26.04.2018
В Украине отменили термин «высшее учебное заведение»
Кабмин внес изменения во все нормативные акты, где упоминались вузы.
Переглядів: 3188
Далі
26.04.2018
Надаємо відпустку без збереження заробітної плати правильно
Досить часто під час її надання трапляються непорозуміння.
Переглядів: 3543
Далі
26.04.2018
Служба діловодства: підстави, порядок, документи
Практично на кожному підприємстві, в установі, організації і навіть у деяких фізичних осіб — підприємців у тому чи іншому вигляді є своя служба діловодства.
Переглядів: 2960
Далі
26.04.2018
Чи має працівник право розірвати трудовий договір з підприємством не відпрацювавши три роки за направленням після навчання?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 2250
Далі
26.04.2018
Как считать отпуск в праздники
Если работник находится в отпуске с 1 января 2018 года на 10 дней, на какие дни ему продлевается отпуск и когда он должен приступить к работе?
Переглядів: 2032
Далі
26.04.2018
В Гоструда назвали самые ходовые проверки: что делать бизнесу
Рекомендации юристов по наиболее распространенным видам выявляемых нарушений.
Переглядів: 2095
Далі
25.04.2018
Можно ли сократить работницу, которая выходит из декретного отпуска?
У работницы заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отдел, где работала женщина, ликвидирован. Можно ли уволить работницу по сокращению, когда она выйдет из отпуска?
Переглядів: 2502
Далі
25.04.2018
Відпустка без збереження зарплати на півдня
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 0,5 (половину) робочого дня?
Переглядів: 3650
Далі
25.04.2018
Звільнення за прогул: працівник не виходить на зв’язок
На практиці іноді трапляються доволі неприємні випадки, коли роботодавець змушений приймати непопулярні рішення з метою врегулювання трудових відносин. Одним із таких є звільнення працівника за прогул.
Переглядів: 1996
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com