Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
16.03.2018
Особливості прийняття за сумісництвом лікаря-ендокринолога
Особливості прийняття за сумісництвом на посаду лікаря-ендокринолога з неповним робочим тижнем та погодинною оплатою праці.
Переглядів: 1805
Далі
15.03.2018
Військовий облік працівників: запитання-відповіді від Генштабу
Генштаб Збройних Сил України розглянув звернення щодо деяких питань ведення військового обліку працівників у роботодавця.
Переглядів: 13374
Далі
15.03.2018
Предложено возобновить трудовые проверки предприятий в зоне АТО
Кабмин предлагает законодательно урегулировать осуществление государственного контроля за соблюдением законодательства о труде в период и на территории проведения антитеррористической операции.
Переглядів: 1526
Далі
15.03.2018
Конкурс на посади державної служби категорій «Б» і «В»: умови проведення
Хто ухвалює рішення про оголошення конкурсу? Як правильно оформити умови проведення конкурсу? Якими нормативно-правовими актами потрібно при цьому користуватися?
Переглядів: 1552
Далі
15.03.2018
Можно ли уведомлять работника о сумме выплаченной зарплаты на его электронную почту?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно уведомления работника о сумме выплаченной зарплаты.
Переглядів: 3437
Далі
15.03.2018
Нарахування відпускних
Як нарахувати відпускні, якщо відпустка починається з 1 числа місяця, коли ще не закриті відомості на зарплату?
Переглядів: 3707
Далі
15.03.2018
Переведення годинника: облік використання робочого часу
Для певних категорій працівників таке переведення позначиться на відпрацьованому часі. Кого це може стосуватися та як правильно обліковувати цей час?
Переглядів: 5169
Далі
14.03.2018
Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
Які дії повинно виконати підприємство, щоб отримати відшкодування?
Переглядів: 1980
Далі
14.03.2018
Работникам предлагают самостоятельно платить налоги
Группа народных депутатов выступила с инициативой изменить процедуру администрирования НДФЛ и ЕСВ.
Переглядів: 4106
Далі
14.03.2018
Щодо компенсації середнього заробітку строковиків
Чи компенсуються підприємству із Державного бюджету України кошти за період перебування працівника на строковій військовій службі?
Переглядів: 2302
Далі
14.03.2018
Расходы на охрану труда: что изменилось
Перечень мероприятий и средств по охране труда приведены в соответствие с действующим законодательством.
Переглядів: 2594
Далі
14.03.2018
Соціальні відпустки працівникам, які мають дітей: все що потрібно знати
Розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталі.
Переглядів: 5241
Далі
14.03.2018
Зміна умов оплати праці в бік погіршення в односторонньому порядку
Чи правомірна зміна умов оплати праці в бік погіршення, яку власник провів в односторонньому порядку, та чи має право працівник бути ознайомлений із колективним договором?
Переглядів: 11560
Далі
14.03.2018
Пенсии по-новому: накопительная система и стаж важнее зарплаты
На 2018 год запланированы определенные нововведения, о которых известно уже сейчас. Что ожидает украинских пенсионеров в ближайшем будущем?
Переглядів: 2807
Далі
13.03.2018
Регистрировать ли вводные инструктажи по охране труда для работников, которых командировали на предприятие?
Гоструда рассмотрела вопрос относительно вступительных инструктажей по охране труда.
Переглядів: 1887
Далі
13.03.2018
Чи може відмовитися працівниця медзакладу від заведення на неї особової справи?
На який нормативний документ слід посилатися?
Переглядів: 2078
Далі
13.03.2018
Чи потрібно подавати е-декларацію секретарям?
В яких випадках секретар подає декларацію, а в яких ні?
Переглядів: 1883
Далі
13.03.2018
Особливості видачі та оплати лікарняних по догляду за хворими дітьми
Необхідність догляду за хворою дитиною є одним із видів страхових випадків, коли виникає право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування.
Переглядів: 3686
Далі
13.03.2018
Працюєш за комп’ютером — маєш право на додаткову відпустку!
Мінсоцполітики детально розглянуло питання надання додаткової відпустки у зв’язку з роботою за комп’ютером.
Переглядів: 61810
Далі
12.03.2018
Работник работает только в отдельные дни: как оплачивать привлечение к работе в остальные дни?
В письме Минсоцполитики рассмотрен случай, когда на предприятии установлены два выходных дня — суббота и воскресенье, а для отдельного работника введен режим работы — один день в неделю (понедельник).
Переглядів: 2123
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com