Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
07.06.2018
ПФУ буде вести реєстр застрахованих осіб по-новому
Які зміни відбудуться в правилах ведення цього реєстру?
Переглядів: 9809
Далі
07.06.2018
Розрахунок зарплати за час щорічної відпустки
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 1731
Далі
07.06.2018
Оплачуємо листок непрацездатності особі, яка виконує роботи за цивільно-правовим договором
Як правильно визначити розрахунковий період та обчислити розмір допомоги?
Переглядів: 1405
Далі
07.06.2018
Порядок надання відпустки: коли потрібна заява?
Чи потрібна заява про надання відпустки і коли вона подається керівникові?
Переглядів: 2449
Далі
06.06.2018
Види матеріального забезпечення, які надає ФСС
Фонд соціального страхування України здійснює безперебійне матеріальне забезпечення застрахованих осіб.
Переглядів: 1536
Далі
06.06.2018
Сутність звільнення за прогул
Роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником у разі вчинення ним прогулу без поважних причин.
Переглядів: 2244
Далі
06.06.2018
Детально про компенсацію за виплату середнього заробітку працівникам, прийнятим на військову службу
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 11190
Далі
06.06.2018
Як написати заяву про переведення, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною?
Чи має виходити на роботу працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, аби подати заяву про переведення на іншу посаду?
Переглядів: 2996
Далі
06.06.2018
Сезонний чи тимчасовий працівник? Як правильно прийняти на роботу
Особливості прийняття на роботу та оформлення трудових відносин із сезонними чи тимчасовими працівниками.
Переглядів: 15737
Далі
05.06.2018
Должен ли работодатель оплачивать переработки?
Хотелось бы получать какую-то компенсацию…
Переглядів: 5039
Далі
05.06.2018
Що робити, якщо працівнику відмовляють у звільненні з роботи за власним бажанням?
Роз’яснення Держпраці.
Переглядів: 3621
Далі
05.06.2018
Допомога на оздоровлення медпрацівникам за сумісництвом: думки міністерств розділились
МОЗ та Мінсоцполітики не дійдуть спільної позиції щодо надання такої матеріальної допомоги при роботі за сумісництвом.
Переглядів: 1889
Далі
05.06.2018
Довідки, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників
Представляємо матеріал щодо довідок, які засвідчують тимчасову непрацездатність працівників.
Переглядів: 2285
Далі
05.06.2018
Головні вимоги, яких повинні дотримуватись роботодавці при вивільненні працівників
У разі скорочення чисельності або штату працівників визначено певні процедурні зобов’язання, яких роботодавець повинен дотримуватися при звільненні працівників.
Переглядів: 2192
Далі
04.06.2018
Учитывать ли премию за выполнение особо важных задач при исчислении отпускных?
Минсоцполитики рассмотрело вопрос относительно учета премии за выполнение особо важных задач.
Переглядів: 2330
Далі
04.06.2018
Нове місце роботи: що робити з компенсацією за невикористану відпустку
Чи можливо перерахувати на нове місце роботи суму компенсації за невикористану відпустку та що для цього потрібно?
Переглядів: 1625
Далі
04.06.2018
Право на додаткову відпустку прибиральникам
Щодо права на щорічну додаткову відпустку прибиральникам службових приміщень.
Переглядів: 6757
Далі
04.06.2018
Відсторонення від роботи
Що слід розуміти під тимчасовим відстороненням працівника від роботи, якими нормативно-правовими документами регулюється така ситуація, якщо у цей час працівник захворів?
Переглядів: 4264
Далі
04.06.2018
Якщо субота робоча, а у вас відпустка
Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.2018 р. він перебуватиме у щорічній відпустці?
Переглядів: 3828
Далі
04.06.2018
Учителей будут принимать на работу исключительно по трудовому договору
Новый законопроект о полном средне образовании от МОН предлагает норму, согласно которой учителя будут приниматься на работу исключительно по трудовому договору.
Переглядів: 1721
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com