На підприємстві є графік відпусток. Він складається із урахуванням побажань працівників та виробничих і господарських потреб роботодавця. А що робити, якщо раптом працівник бажає свою відпустку перенести?

Переглядів: 3354

Праця жінок: спеціальні правила охорони праці, пільги та додаткові гарантії.

Переглядів: 7342

Звільнення за власним бажанням може бути двох видів: звільнення з поважних та без поважних причин. Відмінність у тому, що у першому випадку працівник не зобов’язаний повідомляти адміністрацію про звільнення за два тижні.

Переглядів: 7515

Які пільги і компенсації, у тому числі додаткові відпустки за місцем роботи, передбачені для постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи?

Переглядів: 2450

Якщо на підприємстві для окремих працівників графіком передбачена робота у вечірній і нічний час, то в якому розмірі та як їх оплачувати?

Переглядів: 2135

Яким законодавством регулюється праця українців, які працевлаштовуються у іноземного роботодавця за межами держави, України чи іноземної держави?

Переглядів: 4359

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 2061

Материальная ответственность у работников возникает только в определенных случаях.

Переглядів: 1770

Чи можна прийняти на роботу працівника, який переїхав з окупованої території, і у якого в трудовій книжці немає запису про звільнення з попереднього місця роботи — лише запис про приймання на роботу?

Переглядів: 3165

Перше робоче місце. Існує ряд нормативно-правових актів, які регулюють питання працевлаштування молоді.

Переглядів: 5382

Жінка працювала у шкідливих умовах за Списком № 2 у психіатричній лікарні (по догляду за психічнохворими). Чи буде цей період подвоєно під час обчислення страхового та пільгового стажу?

Переглядів: 3396

Законом України «Про відпустки» передбачено право учасників бойових дій, інвалідів війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати.

Переглядів: 15361

Особі вдалося довести у суді факт перебування у трудових відносинах з підприємством, у зв’язку з чим останнє зобов’язано внести записи до трудової книжки особи.

Переглядів: 1892

Особливості встановлення випробування при прийомі на роботу.

Переглядів: 2563

Хто з працівників має проходити наркологічний огляд?

Переглядів: 3153

На які пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці мають право працівники?

Переглядів: 3660

Щодо проходження стажування студентами вищих та учнями професійно-технічних навчальних закладів.

Переглядів: 4941

Пенсионный фонд Украины внедрил услугу «Одно касание», которая позволяет оформить выплату пенсии, не выходя из дома.

Переглядів: 2599

Окрім перевірок податкових органів у суб’єктів господарювання також виникають спірні питання з інспекторами Держпраці, зокрема щодо виявлення фактів прийняття на роботу без укладання трудового договору.

Переглядів: 2874

Робітник зламав руку, перебуває на лікарняному. Потім потрапляє до лікарні — виразка, буде інший лікарняний. Як нарахувати лікарняні, якщо настав другий страховий випадок, але ще не закінчився перший?

Переглядів: 2553