Чи дозволено звільняти працівників за ч. 1 ст. 40 КЗпП України, раніше запланованої дати визначеної у попередженні про вивільнення працівників?

Переглядів: 2464

Верховный Суд разъяснил, при каких условиях наступает ответственность за распространение неправдивой информации.

Переглядів: 2042

Що потрібно знати ФОП, аби правильно приймати працівників на роботу?

Переглядів: 2414

Особливості цивільно-правового договору.

Переглядів: 2166

Надомна робота: коли можна застосовувати та як?

Переглядів: 4295

Чи можливе продовження терміну дії атестації робочих місць за умовами праці?

Переглядів: 2824

Міністерство освіти і науки України презентувало проект Закону України «Про Національну систему кваліфікацій».

Переглядів: 1807

Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні?

Переглядів: 4615

Судова практика.

Переглядів: 2838

Трудові книжки: коротко про головне.

Переглядів: 2756

Відсутність правил внутрішнього трудового розпорядку є порушенням вимог законодавства про працю.

Переглядів: 2252

Підсумований облік робочого часу та його застосування.

Переглядів: 4260

Держпраці нагадала перелік категорій працівників, яких забороняється залучати до роботи у нічний час.

Переглядів: 4731

В Минсоцполитики снова заговорили о принятии нового Трудового кодекса.

Переглядів: 4183

Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням посад або ліквідацією підрозділу підприємства.

Переглядів: 3817

КСУ скасував відповідне положення Закону «Про пенсійне забезпечення».

Переглядів: 3335

Держпраці не вбачає можливим, щоб особи виконували функції продавців без укладеного трудового договору.

Переглядів: 1630

Які терміни та процедура проходження кваліфікаційної атестації працівника?

Переглядів: 3750

Чи можна звільнити працівника у разі, якщо він не надав згоду на зменшення надбавки, передбаченої законодавством?

Переглядів: 5236

Працівник є учасником бойових дій: чи має він право на додаткову оплачувану відпустку?

Переглядів: 2398