Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Карантин в Україні через коронавірус: що потрібно знати
Новини
12.03.2020
Карантин в Україні через коронавірус: що потрібно знати
 

Карантинний режим по всій країні введено на три тижні

За результатами засідання Кабінету Міністрів, уряд виніс рішення про необхідність введення з 12 березня по 3 квітня загальнонаціонального карантину через спалах коронавірусу.

Незважаючи на те, що в Україні поки зареєстрований тільки один випадок захворювання у жителя Чернівців, особливий режим буде діяти у всіх регіонах.

Що заборонено під час карантину

Для недопущення поширення коронавирусної інфекції по всій території України будуть діяти такі обмеження:

  • закриття всіх навчальних закладів на три тижні;
  • заборона на проведення масових заходів з понад 200 учасників;
  • припинення авіасполучення з країнами, де спостерігається спалах Covid-19;
  • закриття більшої частини контрольно-пропускних пунктів на кордоні. Продовжать роботу 49 КПП, в яких обладнають карантинні зони.

Нагадуємо, що в ситуаціях, коли школа і садочок офіційно закриті на карантин, батьки мають право працювати дистанційно. КДМА надала форму заяви, яку потрібно писати в такій ситуації:

Скасування масових заходів

На час карантину в країні буде обмежено проведення культурних, спортивних, розважальних заходів з масовим скупченням людей, чисельністю понад 200 осіб. Дана заборона не відноситься до заходів державної необхідності.

Спортивні заходи можуть проходити без глядачів, за рішенням міжнародних організацій.

Протиепідемічні заходи

Уряд виділив з бюджету кошти в розмірі 100 млн грн на закупівлю засобів індивідуального захисту для потреб міністрерств і відомств, а також для поповнення державного резерву.

Крім цього, до 1 червня заборонено експорт товарів протиепідеміологічного призначення, для запобігання браку товарів даного типу серед населення України.

Для проведення температурного скринінгу на відстані в Міжнародному аеропорту «Бориспіль» встановлять інфрачервоне обладнання.

Коронавірус в Україні

Перше захворювання коронавірусом на території України було виявлено 3 березня у жителя Чернівців, який нещодавно повернувся з Італії. Чоловік знаходиться в лікарні в стабільному стані. З 6 березня міська влада оголосила в Чернівцях карантин із закриттям навчальних закладів і скасуванням масових заходів.

Наразі у столиці не зареєстровано жодного випадку захворювання на коронавірус Covid-19.

На 11 березня в Україні було зафіксовано 43 випадки підозри на коронавірусну інфекцію. З них ще проходить перевірку і знаходиться в ізоляції 1 пацієнт, інші аналізи дали негативний результат.

Експрес-тести для швидкого виявлення коронавірусу повинні надійти в Україну 15–16 березня.

У зв’язку зі спалахом Covid-19 в світі, національний авіаперевізник МАУ оголосив про скасування рейсів в 16 країн. Лоукостери також припиняють деякі польоти з України в зони активного поширення інфекції.

На кордонах України було запроваджено посилений санітарний контроль. Всі, хто прибуває на територію країни автомобільним, залізничним і повітряним транспортом, проходять температурний скринінг тіла.

РБК-Україна

Переглядів: 2963 Версія для друку
 
Дивіться також:
Чи може працівник вимагати запровадження для нього дистанційної роботи?
Як правильно залучити працівників до роботи у вихідні та святкові дні?
Електронна трудова книжна ФОПа
Чи можна включити до колдоговору обмеження для сумісників?
Про обов’язок роботодавця пропонувати вакантні посади при вивільненні
Під час повітряної тривоги працівник має право не працювати
Нова підстава позапланових перевірок Держпраці: діє Закон
Додаткова соціальна відпустка в рік народження дітей
Чи визнає Україна документи з окупованих територій?
Відпустка на дітей: відповіді на запитання
Чи має право працівник вимагати оголошення простою?
Чи потрібна заява від працівника на продовження відпустки через хворобу?
Як підготувати трудову книжку для оцифрування?
Чи можна укладати трудовий контракт в електронній формі?
Організація та ведення військового обліку: процес без штрафів
Відпустки держслужбовцям-2025: використовуємо до кінця року
Пропонується зменшення пенсійного віку для жінок з дітьми
Затверджено показник середньої зарплати за травень 2025 року
Компенсація за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю: відповіді на запитання
Військовий облік на підприємстві: обов’язки роботодавців
Оформлення колективного договору
Повідомлення про прийняття на роботу: чи можна виправити помилку?
Як роботодавцю подати вакансію до центру зайнятості?
Чи законно при скороченні штату залишати за лояльність, а не продуктивність?
Як підтвердити статус критично важливого підприємства: правила та вимоги
Випробувальний термін під час воєнного стану: що змінилося?
Що означають статуси у Резерв+
Чи оплачується навчальна відпустка під час простою?
Оновлення контактних даних роботодавців та працівників: ключові зміни у трудовому законодавстві
Алгоритм здійснення виплати за лікарняним суміснику
Як оформити копію наказу про звільнення?
Чи обов’язково в разі звільнення відпрацьовувати два тижні?
Як зараховується стаж трудової діяльності за межами України до 1992 року?
Як зафіксувати проведення звіряння списків персонального військового обліку?
Коли в кабінеті ПФУ очікувати результат оцифрування документів?
Як надавати додаткові відпустки за шкідливі і важкі умови праці?
Трудові права працівників без складних формулювань
Чи обов’язковою є довідка про заробіток до 2000 року при призначенні пенсії?
Зразок наказу про звільнення з виплатою вихідної допомоги
Чи підлягає оплаті паперовий листок непрацездатності?
Коли заброньованим працівникам треба буде пройти ВЛК?
Чому потрібно укладати колективний договір?
Літній підробіток підлітків: що треба знати
Захист від незаконного звільнення
Робота за сумісництвом
Які пільги мають донори крові?
Чи обов’язково подавати трудову книжку при працевлаштуванні?
Дві відпустки підряд: як рахувати відпускні?
Соціальні гарантії, передбачені для донорів крові та її компонентів
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Всі новини
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com