Тонкощі суміщення професій (посад).

Переглядів: 2076

Цікаві аспекти строкового договору.

Переглядів: 4013

Оновлено умови виплати допомоги по частковому безробіттю під час карантину та перелік документів, які потрібно подати для її отримання.

Переглядів: 2114

Призначення та виплата матеріального забезпечення застрахованим особам за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації.

Переглядів: 1682

На період запровадження карантину більшість роботодавців змушені внести зміни у свій порядок роботи. Розглянемо встановлення режиму простою.

Переглядів: 3513

Реагуючи на небачені досі загрози, держава терміново внесла зміни в деякі законодавчі акти. Розглянемо, які зміни торкнулися відпусток без збереження заробітної плати.

Переглядів: 3664

Оприлюднено проект Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину.

Переглядів: 4199

Випадки, коли можна отримати допомогу по догляду за хворою дитиною від Фонду соціального страхування України.

Переглядів: 1640

Судова практика.

Переглядів: 2187

Вперше за всю історію в трудовому законодавстві України на законодавчому рівні закріплені такі форми організації праці як «гнучкий режим робочого часу» та «дистанційна (надомна) робота».

Переглядів: 3321

Як правильно вести табель обліку використання робочого часу працівників, які працюють віддалено?

Переглядів: 9785

ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за февраль 2020 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 1624

Який розмір допомоги по вагітності та пологах Фонд профінансує застрахованій особі у випадку, коли її стаж менше шести місяців?

Переглядів: 1888

Працівникам кадрових служб важливо правильно вести трудову книжку, яка і досі залишається основним документом про трудову діяльність працівника.

Переглядів: 5700

Як на період карантину правильно запроваджувати неповний робочий час, і чим він відрізняється від скороченого робочого часу?

Переглядів: 3702

Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням, але по закінченню двотижневого строку передумав. Як бути роботодавцю?

Переглядів: 4803

Чи можливе скорочення чисельності або штату працівників без реорганізації чи ліквідації підприємства?

Переглядів: 3773

Тимчасова непрацездатність є однією з підстав, коли не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця. Однак ця норма має два виключення.

Переглядів: 2260

Нагальні питання щодо організації режиму роботи під час карантинних заходів.

Переглядів: 2172

Варто пам’ятати, що карантин — сподіваємося, захід тимчасовий. А ось зіпсована репутація роботодавця та трудові спори можуть стати значно більш тривалими негативними наслідками. Як цьому запобігти?

Переглядів: 3094