В умовах спрощеного режиму щорічні оплачувані відпустки та відпустки без збереження заробітної плати надаються працівникам з урахуванням певних особливостей.
Термін дії строкового трудового договору може визначатися не лише конкретним строком, а й настанням певної події (наприклад, повернення на роботу працівника з відпустки для догляду за дитиною). Розглянемо на прикладі постанови Верховного Суду.
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, потрібно повідомити про це центр зайнятості.
Укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у випадку прогулу. Що вважається прогулом?
У разі смерті працівника внаслідок нещасного випадку на виробництві його сім’ї передбачені разові та щомісячні страхові виплати, розміри та умови здійснення яких визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
Третій рік від початку повномасштабного вторгнення роботодавці змушені вирішувати непрості питання, пов’язані з прийняттям та звільненням персоналу. Подекуди це стосується тих, хто був мобілізований або добровільно вступив до лав Сил Оборони.
Змінився розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості, розмір яких узгоджений з мінімальною зарплатою. Зокрема, змінився розмір компенсаційних виплат роботодавцям.
10 квітня Верховна Рада прийняла у першому читанні законопроект про відповідальність за порушення військового обліку, з необхідними техніко-юридичними правками. Які зміни пропонує редакція документу від профільного Комітету ВР?
Запровадження в Україні воєнного стану та неодноразове його продовження так чи інакше вплинуло на всі сфери життя, не виключенням стала й сфера пенсійного забезпечення, яка в сучасних умовах відіграє велику роль у соціальному житті суспільства.
Як роботодавцю нарахувати єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, якщо найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама