Як організувати роботу працівників під час карантину, не порушуючи трудове законодавство: офіційно від Держпраці.

Переглядів: 4389

Оптимальні шляхи отримання такої згоди.

Переглядів: 2226

Чи можна зараз перевести працівників на скорочений робочий день і дистанційну форму роботи без заяв і попередження про істотні зміни праці, лише наказом?

Переглядів: 3015

Інспектори праці на час карантину працюють над майбутніми перевірками.

Переглядів: 2234

Чинним законодавством не передбачено можливості подання повідомлення про прийняття на роботу поштою.

Переглядів: 1817

Роботодавцям рекомендовано подавати заяви на оплату лікарняних і звіти дистанційно.

Переглядів: 2252

Роз’яснює Координаційний центр з надання правової допомоги.

Переглядів: 3199

Рекомендації для юросіб, де неможливо забезпечити дистанційний режим роботи.

Переглядів: 3967

Що має зробити особа, на яку покладено виконання робіт із кадрового діловодства, під час карантину?

Переглядів: 4397

Для отримання застрахованими особами довідок форми ОК-5 та ОК-7 про страховий стаж не обов’язково відвідувати територіальні органи Пенсійного фонду України.

Переглядів: 3290

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 25 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо належного пенсійного забезпечення осіб, які мають 40 і більше років страхового стажу».

Переглядів: 2460

Чимало фірм та компаній переводять працівників на дистанційну роботу або відправляють у відпустки на час карантину. Як зберегти робоче місце? Про що і як можна домовитися зі своїм керівником? Як забезпечити свої трудові права під час епідемії?

Переглядів: 4819

Керівникам, які незаконно звільняють працівників під час карантину, загрожує штраф або виправні роботи.

Переглядів: 2353

В умовах карантину і віддаленої роботи актуальним є документальне оформлення передачі працівникам комп’ютерів, оргтехніки та обладнання.

Переглядів: 9425

Під час дії карантину деякі роботодавці бажають скоротити свої витрати, зокрема, і в оплаті праці. Це можна зробити, зокрема, шляхом встановлення працівникам неповного робочого часу. Але оформлення зміни режиму роботи має свої особливості, встановлені КЗпП.

Переглядів: 3505

Методичні рекомендації по встановленню гнучкого графіку робочого часу.

Переглядів: 4173

Як оплачувати тимчасову непрацездатність під час простою?

Переглядів: 2972

ПФУ утвердил показатель средней заработной платы в среднем на одно застрахованное лицо, который будет применяться при определении коэффициента заработной платы за январь 2020 г. при назначении пенсий.

Переглядів: 1693

Як різні підходи до оплати праці в період карантину можуть спричинити трудові спори?

Переглядів: 4126

Лікарняні та виплата по них під час карантину: роз’яснення ФСС.

Переглядів: 3510