Відповіді на найбільш поширені запитання, пов’язані з міжнародними трудовими нормами і COVID-19, які покликані допомогти роботодавцями та працівниками діяти в умовах пандемії і вживати необхідних заходів.

Переглядів: 1441

Нюанси звільнення директора підприємства.

Переглядів: 4885

Кому, коли і як отримати?

Переглядів: 13271

Як оформити простій на підприємстві та оплатити період простою?

Переглядів: 4747

Існує велика кількість запитань щодо оплати праці працівників, які працюють за сумісництвом, а також збереження за ними заробітної плати на час оголошеного карантину.

Переглядів: 5424

На практиці трапляються випадки, коли працівнику необхідно взяти щорічну відпустку у стислі строки, і роботодавець йде йому назустріч. У якій термін треба виплатити відпускні?

Переглядів: 2715

Звільнення під час карантину та відповідальність роботодавця за незаконне звільнення працівників.

Переглядів: 2257

Кабмін запровадив нові карантинні обмеження, зокрема, щодо обов’язкової самоізоляції осіб, які досягли 60-річного віку. Урядовці роз’яснили, як бути працюючим пенсіонерам та надали відповіді на найбільш хвилюючі запитання.

Переглядів: 3636

Мінекономіки напрацювало законопроект, котрий має посилити соцзахист населення в період карантину.

Переглядів: 2887

Як провести процедуру звільнення у випадку скорочення штату працівників, якщо на дату скорочення працівник перебуває на лікарняному?

Переглядів: 9728

Трудовий договір може бути припинено лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю України. Однією з підстав звільнення працівника з роботи є угода сторін.

Переглядів: 6388

Такі форми створюють додаткові можливості для зайнятості, сприяють оптимізації процесу праці та належному поєднанню працівниками сімейних та трудових обов’язків.

Переглядів: 3074

Держава має посилити захист працівника у разі затримки виплати йому зарплати.

Переглядів: 1564

Працівники переведені на віддалений режим роботи, а в офіс прийшли з обшуком: як діяти в такій ситуації?

Переглядів: 1939

Що потрібно зробити, аби впоратися з поточною ситуацією в умовах, коли подальша робота неможлива або ускладнена, які наслідки можуть настати?

Переглядів: 2709

Чи має право роботодавець вимагати від працівників бути присутнім на робочому місці у період карантину/відмовляти у наданні працівнику відпустки?

Переглядів: 2567

Питання оптимізації бізнесу та забезпечення ефективного функціонування робочих процесів тепер актуальні як ніколи.

Переглядів: 3680

Працівник вийшов з декретної відпуски і бажає піти у щорічну невикористану відпустку за попередній період. Доходів за 12 попередніх місяців немає, ще й оклад менше мінімального. Як оплатити?

Переглядів: 2693

Чим відрізняється скорочена тривалість робочого часу від неповного робочого часу? На підставі яких документів працівникові встановлюється неповний робочий час? Яким категоріям працівників роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий день або неповний робочий тиждень і за яких умов?

Переглядів: 11074

Із 02.04.2020 для роботодавців та їх працівників з’явився ще один вид допомоги на час карантину — допомога по частковому безробіттю.

Переглядів: 2733