Про затримку, невиплату заробітної плати працівникам, запровадження роботодавцем іншої системи оплати праці під час дії воєнного стану, збільшення тривалості робочого тижня, виплату зарплати мобілізованим працівникам піде мова у матеріалі.

Переглядів: 395

Як надаються «лікарняні по догляду» за хворим членом сім’ї?

Переглядів: 339

Чи може отримати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку двоюрідна сестра матері дитини?

Переглядів: 365

Відповіді на актуальні запитання, пов’язані з військовим обліком працівників.

Переглядів: 934

Право на грошову допомогу в разі втрати працездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу).

Переглядів: 487

У зв’язку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, чи обов’язково затверджувати додаткові локальні положення на підприємстві, в установі, організації щодо визначення правил поведінки працівника?

Переглядів: 700

Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг.

Переглядів: 909

Працівник подав заяву про надання щорічної основної відпустки з подальшим звільненням в останній день відпустки. Як у цьому випадку правильно оформити звільнення та розрахуватися з працівником?

Переглядів: 894

З 27 вересня цього року набув чинності Закон України, що доповнив Кодекс законів про працю новою підставою для звільнення — невиконання правил у частині зобов’язання про нерозголошення комерційної таємниці.

Переглядів: 690

Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо деяких питань законодавства про працю.

Переглядів: 921

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки» щодо врегулювання окремих питань надання відпустки для догляду за дитиною».

Переглядів: 715

Що робити роботодавцю, якщо працівник перед звільненням видалив важливі документи? Чи можна звільнити працівника, який відмовляється від підвищення на посаді? Що робити з працівниками, які не можуть вийти на роботу через те, що компанія переїхала в інше місто через воєнні дії, а працювати віддалено відмовляються? Чи виплачується працівнику доплата за виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги? Чи може роботодавець відмовити батьку-працівнику у наданні відпустки при народженні дитини в період воєнного стану?

Переглядів: 907

Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори з 23.09.2024 строком на 1 місяць. Як оформити його відсутність на підприємстві й оплатити йому ці дні?

Переглядів: 466

У Верховній Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо посилення заходів захисту права на працю для жінок та чоловіків, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною».

Переглядів: 848

Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років.

Переглядів: 606

Члени сімей військовослужбовців мають додаткові гарантії передбачені Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».

Переглядів: 714

Діють зміни в обов’язкових профілактичних медоглядах працівників.

Переглядів: 957

Що варто знати при оформленні трудових відносин із працівником-сумісником та як на це вплинули зміни законодавства у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану?

Переглядів: 630

Чи має право роботодавець надати додаткову соціальну відпустку жінці, що виховує двох і більше дітей віком до 15 років, якщо вона з об’єктивних причин не може надати документів, що батько не скористався правом на таку відпустку, або у випадку коли батько скористався правом на таку відпустку?

Переглядів: 688

Чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань?

Переглядів: 655