Роботодавці при бронюванні працівників тепер повинні не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, його переміщення або переведення, звільнення, поновлення на роботі, тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору подати відповідні відомості через вебпортал ПФУ.

Переглядів: 836

Кабінет Міністрів України вніс зміни до Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Переглядів: 508

Міністерство оборони України розглянуло питання щодо взяття на військовий облік призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Переглядів: 530

Для обліку робочого часу працівників підприємств застосовують табель обліку використання робочого часу, який є основним джерелом інформації з цього питання.

Переглядів: 621

Бізнес пропонує ідеї, котрі допоможуть тільки покращувати взаємодію військовозобов'язаних, бізнесу та держави.

Переглядів: 922

Міністерство оборони України надало роз’яснення щодо механізму бронювання під час воєнного стану військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час.

Переглядів: 680

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 371

Кабмін схвалив постанову, яка дає старт запровадженню фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб.

Переглядів: 707

Які перевірки може проводити ТЦК та СП та коли? Які документи, потрібно підготувати перед перевіркою?

Переглядів: 765

Українське трудове законодавство явно не було готове до регулювання трудових відносин в умовах регулярного відключення електроенергії. Тому й в роботодавців, і в працівників виникає багато практичних запитань, пов’язаних з такими надзвичайними умовами праці.

Переглядів: 416

Чи треба зараз повідомити про такі зміни за 2 місяці?

Переглядів: 544

Страхуванню від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, підлягають певні особи.

Переглядів: 344

Підприємство (установа, організація) після отримання рішення Мінекономіки про бронювання працівника повинно поінформувати про це ТЦК та СП й оформити відстрочку працівнику від військової служби. Які документи необхідні для оформлення відстрочки працівнику?

Переглядів: 812

Пенсіонер має повідомляти органам Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи.

Переглядів: 549

Кабінет Міністрів та Міністерство інфраструктури розробили низку змін, які спрощують бронювання працівників підприємств, що займаються перевезеннями.

Переглядів: 402

Чи можливе суміщення посад для сумісника?

Переглядів: 459

ВЛК не потрібно проходити до того часу, доки діє бронь

Переглядів: 602

Є випадки, коли громадянам потрібно отримати новий військово-обліковий документ.

Переглядів: 630

Роботодавець або застрахована особа має можливість виправити помилку у відцифрованій трудовій книжці.

Переглядів: 440

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Переглядів: 371