Під виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника слід розуміти заміну працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відрядженням, відпусткою.
Чи потрібно враховувати страховий стаж на період роботи в Російській Федерації, який підтверджено записом у трудовій книжці, для визначення відсотка оплати лікарняного?