КЦС ВС нагадав про відмінність роботи за сумісництвом та суміщенням професій (посад).

Переглядів: 4076

На що звертає увагу ФСС у разі перевірок лікарняних листків?

Переглядів: 3599

Податківці навели правила оформлення та подання повідомлення про прийняття на роботу через Електронний кабінет.

Переглядів: 1592

Яких помилок найчастіше припускаються HRD, скорочуючи чисельність або штат працівників?

Переглядів: 3513

У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення рівних можливостей у сфері праці.

Переглядів: 2300

Підприємство отримувало від служби зайнятості допомогу по частковому безробіттю у зв’язку з уведеним карантином. Наразі центр зайнятості повідомив, що буде перевіряти, як були витрачені отримані кошти. Які документи підприємству потрібно підготувати для перевірки?

Переглядів: 2692

Законодавством про працю не передбачені механізм, форма повідомлення про зміну істотних умов праці та форма погодження працівника чи його відмови продовжувати роботу в нових умовах.

Переглядів: 1844

Чи надається додаткова відпустка на дітей татові, якщо мати не працює? Чи має право на таку відпустку вдова, яка вдруге вийшла заміж? Яке значення має вік дитини для надання такої відпустки?

Переглядів: 3036

Фонд соціального страхування України надав покроковий алгоритм дій для отримання матеріального забезпечення від Фонду.

Переглядів: 1453

Чинним законодавством для працівників, які захворіли у відпустці, передбачені певні гарантії.

Переглядів: 1494

В Уряді обговорили 5 основних напрямів розвитку пенсійної системи, за якими мають бути прийняті узгоджені рішення.

Переглядів: 1583

Зміна істотних умов праці: чи є переміщення на інше робоче місце такою зміною умов праці?

Переглядів: 1868

Велика Палата Верховного Суду відповіла, коли це законно.

Переглядів: 1758

Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до роботи в нічний час?

Переглядів: 1513

Працюючим офіційно за трудовим договором нагадали про гарантії реалізації ними зазначеного права.

Переглядів: 1328

Порядок введення змін істотних умов праці.

Переглядів: 1673

У які строки виплачувати зарплату, щоб при перевірках не покарали?

Переглядів: 2412

Відсутність графіку змінності при змінній роботі — порушення трудового законодавства.

Переглядів: 1803

КЗпП планують доповнити положеннями щодо роботи працівників із сімейними обов’язками та осіб, які виконують домашню працю.

Переглядів: 1677

У контексті розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця слід розуміти про певні плюси.

Переглядів: 1871