У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо переважного права на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, працівників, у разі якщо другий з подружжя є мобілізованим».

Переглядів: 726

Які документи підтверджують період догляду за дитиною?

Переглядів: 684

З 1 жовтня 2021 р. всі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних. Чи можна сформувати заяву-розрахунок за паперовими лікарняними?

Переглядів: 430

Розірвання трудового договору (звільнення), як і будь-якого іншого договору, може відбуватися з ініціативи будь-якої сторони. Залежно від того, з ініціативи якої сторони починається процес, відрізняється відповідна процедура.

Переглядів: 668

Коли кадровики формують штатний розпис, нерідко виникає потреба правильно визначити назви посад працівників, які у своїй роботі використовують інструменти — виробляють, ремонтують або обслуговують їх.

Переглядів: 495

Фахівці «Дії» підготували відповіді на найпоширеніші запитання щодо бронювання працівників.

Переглядів: 621

Що важливо прописати в цивільно-правовому договорі, аби він не перетворився на трудовий?

Переглядів: 697

Для офіційного визнання виданих в Україні документів дійсними в інших державах потрібне їх міжнародне підтвердження. Найпоширенішим та найпростішим способом на сьогодні є проставлення апостиля. Проте апостилювати можна не всі документи.

Переглядів: 615

В умовах воєнного стану роботодавці зіштовхуються з новими викликами, зокрема — організацією роботи під час повітряної тривоги. Від правильності дій керівництва підприємства залежить не лише безпека працівників, а й уникнення можливих штрафів за порушення трудового законодавства. Розглянемо, як грамотно оформити документи, організувати процес і забезпечити оплату праці під час тривоги.

Переглядів: 995

Підставою для розірвання роботодавцем трудового договору може бути скорочення чисельності або штату працівників. Проте скорочення штату працівників та скорочення чисельності працівників — це різні поняття.

Переглядів: 698

Кабмін вирішив винести в окремий порядок питання бронювання працівників органів державної влади, місцевого самоврядування, поліції, НАБУ, ДБР, прокуратури, судів, ВРП, ВККС тощо, підприємств та установ, які перебувають на військовому обліку в СБУ чи розвідувальних органах.

Переглядів: 683

Відмовити працівнику у прийнятті на роботу за віком можливо тільки у певному випадку.

Переглядів: 405

Комітет Національної асоціації адвокатів України з питань трудового права підготував дайджест судової практики з питань встановлення фактів мобінгу в Україні.

Переглядів: 651

Міністерство цифрової трансформації України надало роз’яснення, як забронювати працівників через портал Дія.

Переглядів: 805

Набув чинності наказ Мін’юсту, яким внесено зміни до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів.

Переглядів: 744

Якщо мобілізованого працівника визнано безвісти зниклим, чи повинен при цьому роботодавець продовжувати зберігати посаду і місце роботи?

Переглядів: 643

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо сприяння працевлаштуванню учасників бойових дій та забезпечення їх економічної самостійності».

Переглядів: 685

Під час прийому на роботу або на навчання громадян України, які належать до категорії призовників, військовозобов’язаних чи резервістів, державні органи, місцеве самоврядування, підприємства та установи зобов’язані перевірити наявність у них військово-облікових документів.

Переглядів: 881

Уряд вніс зміни до постанови Кабінету Міністрів «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».

Переглядів: 1171

Єдиний реєстр кваліфікацій замінить Національний класифікатор професій, ДКХП та Реєстр кваліфікацій.

Переглядів: 782