Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
17.05.2024
Введення контрактної форми трудового договору замість строкового
Аналіз судової практики.
Переглядів: 499
Далі
17.05.2024
Конфлікт інтересів: запобігання та врегулювання
Конфлікт інтересів — це конфлікт між публічно-правовим обов’язком та приватними інтересами державної посадової особи. В згаданому конфлікті державна посадова особа має інтереси, котрі випливають з її положення як приватної особи і які здатні неправомірним чином вплинути на виконання цією державною посадовою особою її офіційних обов’язків або функцій.
Переглядів: 460
Далі
16.05.2024
Що потрібно знати про трудовий договір?
Які обов’язкові умови варто передбачити у трудовому договорі? Коли укладається трудовий контракт?
Переглядів: 548
Далі
16.05.2024
Управління охороною праці: політика та цілі роботодавця
Одним із важливих питань, яке виникає у процесі управління підприємством є система управління охороною праці.
Переглядів: 560
Далі
16.05.2024
Алгоритм здійснення виплати за лікарняним
Виплата лікарняних здійснюється у 6 етапів.
Переглядів: 565
Далі
16.05.2024
Умови та підстави виплати вихідної допомоги при звільненні
КЦС ВС зазначив умови та підстави виплати вихідної допомоги при звільненні за п. 5 ст. 41 КЗпП України.
Переглядів: 465
Далі
15.05.2024
Посилено відповідальність за порушення правил військового обліку
Верховною Радою було прийнято в цілому законопроект щодо удосконалення відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Переглядів: 1052
Далі
15.05.2024
Як змінити дані в реєстрі застрахованих осіб на вебпорталі ПФУ?
Якщо виявлено некоректні відомості в персональних даних в особистому кабінеті, застраховані особи мають можливість сформувати та подати до ПФУ анкету для внесення / зміни / уточнення даних в Реєстрі застрахованих осіб. Як це зробити?
Переглядів: 433
Далі
15.05.2024
Дистанційна робота та її строк
На який строк може бути запроваджена дистанційна форма організації праці?
Переглядів: 743
Далі
15.05.2024
Введення в дію нового штатного розпису за результатами класифікації посад держоргану
НАДС у листі надало роз’яснення щодо класифікації посад в державному органі.
Переглядів: 634
Далі
15.05.2024
Діє Закон про правонаступництво у трудових відносинах
Законом передбачено визначення і процедура правонаступництва у трудових відносинах.
Переглядів: 539
Далі
14.05.2024
Перевірки ТЦК: ризики для роботодавця
Планові та позапланові перевірки ТЦК. Які документи перевіряє ТЦК?
Переглядів: 1536
Далі
14.05.2024
Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7 через вебпортал ПФУ?
У довідках ОК-5 та ОК-7 містяться індивідуальні відомості про застраховану особу з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Переглядів: 405
Далі
14.05.2024
Діють зміни до Порядку бронювання працівників
З 10 травня діють зміни до постанови Кабміну щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (але вони несуттєві).
Переглядів: 826
Далі
14.05.2024
Дистанційна робота та правила внутрішнього трудового розпорядку
Чи обов’язково у правилах внутрішнього розпорядку визначати порядок оформлення дистанційної форми організації праці?
Переглядів: 720
Далі
14.05.2024
Подавати дані про вакансії до служби зайнятості стане не обов’язком
Верховна Рада прийняла за основу законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення національної системи кваліфікацій відповідно до актуальних потреб ринку праці та інших питань».
Переглядів: 596
Далі
13.05.2024
Відомості про працівника, які подає роботодавець через вебпортал ПФУ
З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність страхувальник подає певні відомості про працівника через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.
Переглядів: 647
Далі
13.05.2024
Чи продовжується дія строкового трудового договору, якщо після його закінчення трудові відносини тривають?
Консультують фахівці Управління з питань праці.
Переглядів: 520
Далі
13.05.2024
Українці можуть отримати грошову допомогу на роботі: скільки та за яких умов?
Українці, які офіційно працевлаштовані, можуть отримати матеріальну допомогу від свого роботодавця. Що передбачає матеріальна допомога працівнику та як її правильно оформити?
Переглядів: 588
Далі
13.05.2024
Класний керівник захворів: чи можна його замінити?
Вчителю школи установлено доплату за класне керівництво у розмірі 25% посадового окладу. З 27.11.2023 він перебуває на лікарняному. Чи можна замінити класного керівника іншим вчителем та виплачувати йому доплату за класне керівництво?
Переглядів: 398
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2024 © МЕДІА-ПРО
2024 © HR Liga

Copyright © 2005–2024 HR Liga
Використання матеріалів із журналів Групи компаній «МЕДІА-ПРО» лише за погодженням з редакцією (адміністрацією) порталу.
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються.
Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі.
Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
З усіх питань пишіть на admin@hrliga.com