Останнім часом точаться запеклі дискусії навколо змін до трудового законодавства України. Нещодавно до Парламенту було внесено законопроекти про дерегуляцію трудових відносин та вільний трудовий договір.
Яку кількість працівників слід зазначати у рядку «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» у додатку 4ДФ до Розрахунку, якщо в окремому місяці звітного кварталу кількість працівників змінювалась у зв’язку із прийняттям та звільненням з місця роботи?
МОЗ затвердив порядки формування медвисновків про тимчасову непрацездатність, перевірок ФСС обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності, організації експертизи тимчасової втрати працездатності, а також Інструкцію по роботі з медвисновками та лікарняними на період дії перехідної моделі.
Верховна Рада прийняла за основу проект Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій».
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, у зв’язку з усиновленням дитини та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства — це все категорії соціальних відпусток.
У Раді зареєстровано законопроект «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» щодо деяких питань визначення пенсійного віку».
Чи потрібно подавати скан-копії трудових книжок усіх працівників до ПФУ з 10.06.2021? Чи зобов’язаний роботодавець подавати скан-копію трудової книжки при виході співробітника на пенсію? Чи можуть накласти штраф на роботодавця, якщо він не передасть скан-копії трудових книжок до ПФУ?
Ласкаво просимо
Реклама
Реклама