Пригадуєте оголошення про вакансії, у яких роботодавці всупереч законодавству та без будь-якої мотивації визначають вимоги до статі та віку працівника чи працівниці? Це лише один із непоодиноких прикладів очевидної дискримінації у трудовій сфері.

Переглядів: 1757

Роботодавцям доводиться самостійно відслідковувати готовність до оплати е-лікарняних.

Переглядів: 1646

Чи вважається перенесення місця роботи в інший район міста зміною місцевості та істотних умов праці? Що робити тим працівникам, які не погоджуються переїжджати? Чи повинні вони відпрацьовувати двотижневий термін в разі звільнення? Чи вважається невихід працівника на роботу в новий офіс прогулом? Чи є це підставою для звільнення?

Переглядів: 1205

В Україні з 8 листопада будуть відсторонювати від роботи працівників освіти і посадовців, які не мають щеплень проти СOVID-19.

Переглядів: 1900

Кількість невикористаних днів для щорічної відпустки обчислюється у двох випадках: або для розрахунку грошової компенсації за ці дні, або для надання інформації працівнику про кількість днів щорічної відпустки, якими він може скористатись. Розглянемо алгоритм цього обрахунку.

Переглядів: 2650

Як оплатити працівнику, що працює за змінним графіком, день проходження обов’язкового медичного огляду, якщо цей день є для працівника вихідним?

Переглядів: 1526

На практиці неповний робочий час встановлюється досить часто з ініціативи працівників, іноді і за рішенням роботодавця. Проте дискусія стосовно того, чи має бути чіткий графік роботи для таких працівників та як оплачувати їх працю вже багато років не вщухає.

Переглядів: 3818

Аналіз запланованих змін трудового законодавства.

Переглядів: 1766

При скороченні штату в першу чергу перевага на залишення на роботі надається особам, які мають більш високу кваліфікацію і продуктивність праці.

Переглядів: 1291

Верховний Суд погодився із доводами Держпраці, що при встановленні розміру оплати праці бухгалтера та маляра необхідно дотримуватись міжкваліфікаційних співвідношень.

Переглядів: 1676

Існують такі помилки, через які вас точно можуть звільнити, попри всю вашу цінність та користь для компанії. Розповідаємо, що це за факапи, щоб попередити та допомогти уникнути їх.

Переглядів: 1923

З 01.09.2021 р. діє новий національний стандарт ДСТУ 4163:2020. Керуватися ним повинні всі — і державні органи, і ОМС, і будь-які юридичні особи. ФОП, вважаємо, теж повинні.

Переглядів: 3053

Податкова та Держпраці починають нову хвилю перевірок: офіційного працевлаштування іноземців.

Переглядів: 1437

З 1 жовтня 2021 року усі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних.

Переглядів: 2604

Чи мають зберігати роботодавці в себе паперові трудові книжки?

Переглядів: 1904

У яких випадках невідповідність працівника займаній посаді/виконуваній роботі є підставою для його звільнення з ініціативи роботодавця? Чи повинен роботодавець запропонувати працівнику іншу посаду або інші вакансії в компанії? Кого не можна звільнити за невідповідність займаній посаді?

Переглядів: 2492

Військовослужбовці в Україні мають низку пільг, переваг та соціальних гарантій у трудовій діяльності, передбачених чинним законодавством.

Переглядів: 1658

Як працівнику-суміснику отримати оплату е-лікарняних? Чи потрібно надавати копію листка непрацездатності, засвідчену підписом і печаткою з основного місця роботи? Що робити ФОПу, який претендує на оплату лікарняних?

Переглядів: 1879

Мінсоцполітики пропонує не зобов’язувати людей сплачувати внески на загальнообов’язкове накопичувальне пенсійне забезпечення за власний рахунок, але заохочувати їх це робити через 100% бонус від держави.

Переглядів: 1730

КАС ВС висловився щодо звільнення працівника за частиною третьою статті 38 КЗпП України (порушення роботодавцем трудового законодавства).

Переглядів: 2006