Головна  Карта сайту  Розміщення реклами на порталі

СПІЛЬНОТА КАДРОВИКІВ І ФАХІВЦІВ З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Ласкаво просимо
  Новини
  Бібліотека статей
  Нормативна база
  Зразки документів
  Виробничий календар
  Книжкова полиця
  Хто є хто
  Глосарій
  Розміщення реклами
  Наші партнери
  Форум
Нові матеріали
Підписатися на розсилку





Facebook
Реклама
Реклама
Новини
31.08.2021
Лікарняні припиняють відкривати дистанційно на період карантину
МОЗ скоригував Інструкцію про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, та Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.
Переглядів: 1408
Далі
31.08.2021
Неплатоспроможність роботодавця: як Мінекономіки пропонує захищати права працівників?
Мінекономіки оприлюднило законопроект щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця.
Переглядів: 1138
Далі
30.08.2021
Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері?
Яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері? Яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки? Як оформити таку відпустку? Як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку? Яка відповідальність передбачена у разі ненадання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері?
Переглядів: 1806
Далі
30.08.2021
Українцям наблизять пенсію, якщо ВР виправить несправедливість попередників
Набуття трудового стажу не є одномоментним, а складається із тривалого періоду минулого життя особи. Тому ось так взяти і одним законом відкласти очікуване в часі є очевидним порушенням Конституції. Тож нардепи взялися виправляти положення «пенсійної реформи» 2017 року.
Переглядів: 1496
Далі
30.08.2021
Е-лікарняні стають підставою для призначення допомоги після зміни статусу на «готово до сплати»
Як і паперові, автоматично сформовані на підставі медвисновку е-лікарняні є підставою для отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування України. Однак на відміну від паперових листків, які видаються після одужання, електронний лікарняний сформується після засвідчення початку тимчасової непрацездатності працівника медичним висновком.
Переглядів: 2032
Далі
30.08.2021
Роботодавці тепер можуть переглянути статус опрацювання сканкопій трудових книжок
На вебпорталі Пенсійного фонду України відбулись оновлення, відповідно і в кабінеті страхувальника сталися зміни. Тепер результати по всіх надісланих зверненнях щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність працівників доступні для перегляду.
Переглядів: 1573
Далі
28.08.2021
Як звільнитися з роботи без ускладнень
Непоодинокі ситуації, коли людині не вдається звільнитися з роботи без проблем і зайвих складнощів. Як діяти в такому випадку?
Переглядів: 1628
Далі
28.08.2021
Чи може роботодавець примушувати працівників вакцинуватися?
Чи має право працівник відмовитись від вакцинації без наслідків з боку роботодавця?
Переглядів: 1788
Далі
28.08.2021
Наближається День знань: як оформити неповний робочий час на період свята?
Наближається День знань. Працівники — батьки учнів, бажають провести дітей до школи. Оскільки 1 вересня доводиться на робочий день, середу, виникає питання — як оформити відсутність працівника на роботі певний час в День знань, на період урочистостей з цього приводу?
Переглядів: 1324
Далі
28.08.2021
Кабмін затвердив план перенесення робочих днів у 2022-му році
Уряд ухвалив розпорядження про перенесення робочих днів у 2022 році.
Переглядів: 1843
Далі
27.08.2021
Чи мають право не застраховані жінки отримати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами?
Міністерство соціальної політики роз’яснило, чи мають право жінки, не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, оформити допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами.
Переглядів: 1108
Далі
27.08.2021
Складові мінзарплати змінять: урядовий законопроект
25 серпня на сайті ВРУ з’явився текст урядового законопроекту № 5857 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці». Зокрема, ним пропонується внести зміни до КЗпП та Закону про оплату праці для вдосконалення визначення розміру мінімальної заробітної плати.
Переглядів: 1533
Далі
27.08.2021
МОЗ продовжить перехідний період для окремих е-лікарняних до 1 жовтня
МОЗ для окремих категорій листків непрацездатності та на допомогу по вагітності та пологах дату повного переходу на е-лікарняні планують перенести із 1 вересня на 1 жовтня 2021 року.
Переглядів: 1487
Далі
26.08.2021
Як часто можна брати відпустку без збереження зарплати?
Після якого терміну роботи в компанії співробітник має право на відпустку без збереження зарплати? Як часто можна брати відпустку без збереження зарплати? Чи може працедавець заборонити співробітнику йти у відпустку без збереження зарплати або наполягати на ній?
Переглядів: 1697
Далі
26.08.2021
Захист працівників, які працюють у шкідливих умовах, пропонують посилити
Пропонується врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачають підвищену оплату праці. Окрім того, пропонується чітко визначити складові заробітної плати, які не враховуються під час встановлення її мінімального розміру.
Переглядів: 1042
Далі
26.08.2021
ПФУ встановить черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок
ПФУ пропонує зміни, які втілені в проекті постанови «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок».
Переглядів: 1886
Далі
26.08.2021
З 1 вересня лікарняні — лише в електронному вигляді
E-лікарняний або ж офіційно «електронний листок непрацездатності» — це документ, який прийшов на заміну паперовому лікарняному. З 1 вересня цього року листки непрацездатності реєструватимуть лише в електронному вигляді, а тому варто знати, як саме відбувається оформлення цього документа.
Переглядів: 1693
Далі
25.08.2021
Повідомлення про прийняття на роботу: порядок заповнення та подання
Вимога для роботодавців повідомляти ДПС про прийняття працівників на роботу встановлена КЗпП. Виконати цей обов’язок треба до початку роботи працівника. Тож розглянемо усі нюанси її подання та заповнення і, звісно, відповімо на основні запитання, які постають у роботодавців.
Переглядів: 1976
Далі
25.08.2021
Гіг-контракти. Що це таке? Які умови та особливості таких контрактів?
Верховна Рада ухвалила Закон «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», який передбачає створення спеціального правового режиму для ІТ-галузі. Закон передбачає ряд заходів, які сприятимуть розвитку IT-індустрії, зокрема, запровадження гіг-контрактів.
Переглядів: 1911
Далі
25.08.2021
Як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний?
Поступово Україна переходить на автоматичне формування е-лікарняних замість видачі паперових листків непрацездатності. Уже з вересня всі заклади охорони здоров’я мають повністю перейти на формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. У Фонді соціального страхування пояснили, як діяти працівнику, якщо йому відкрили е-лікарняний?
Переглядів: 2064
Далі
Назад    | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | 362 | 363 | 364 | 365 | 366 | 367 | 368 | 369 | 370 | 371 | 372 | 373 | 374 | 375 | 376 | 377 | 378 | 379 | 380 | 381 | 382 | 383 | 384 | 385 | 386 | 387 | 388 | 389 | 390 | 391 | 392 | 393 | 394 | 395 | 396 | 397 | 398 | 399 | 400 | 401 | 402 | 403 | 404 | 405 | 406 | 407 | 408 | 409 | 410 | 411 | 412 | 413 | 414 | 415 | 416 | 417 | 418 | 419 | 420 | 421 | 422 | 423 | 424 | 425 | 426 | 427 | 428 | 429 | 430 | 431 | 432 | 433 | 434 | 435 | 436 | 437 | 438 | 439 | 440 | 441 | 442 | 443 | 444 | 445 | 446 | 447 | 448 | 449 | 450 | 451 | 452 | 453 | 454 | 455 | 456 | 457 | 458 | 459 | 460 | 461 | 462 | 463 | 464 | 465 | 466 | 467 | 468 | 469 | 470 | 471 | 472 | 473 | 474 | 475 | 476 | 477 | 478 | 479 | 480 | 481 | 482 | 483 | 484 | 485 | 486 | 487 | 488 | 489 | 490 | 491 | 492 | 493 | 494 | 495 | 496 | 497 | 498 | 499 | 500 | 501 | 502 | 503 | 504 | 505 | 506 | 507 | 508 | 509 | 510 | 511 | 512 | 513 | 514 | 515 | 516 | 517 | 518 | 519 | 520 | 521 | 522 | 523 | 524 | 525 | 526 | 527 | 528 | 529 | 530 | 531 | 532 | 533 | 534 | 535 | 536 | 537 | 538 | 539 | 540 | 541 | 542 | 543 | 544 | 545 | 546 | 547 | 548 | 549 | 550 | 551 | 552 | 553 | 554 | 555 | 556 | 557 | 558 | 559 | 560 | 561 | 562 | 563 | 564 | 565 | 566 | 567 | 568 | 569 | 570 | 571 | 572 | 573 | 574 | 575 | 576 | 577 | 578 | 579 | 580 | 581 | 582 | 583 | 584 | 585 | 586 | 587 | 588 | 589 | 590 | 591 | 592 | 593 | 594 | 595 | 596 | 597 | 598 | 599 | 600 | 601 | 602 | 603 | 604 | 605 | 606 | 607 | 608 | 609 | 610 | 611 | 612 | 613 | 614 | 615 | 616 | 617 | 618 | 619 | 620 | 621 | 622 | 623 | 624 | 625 | 626 | 627 | 628 | 629 | 630 | 631 | 632 | 633 | 634 | 635 | 636 | 637 | 638 | 639 | 640 | 641 | 642 | 643 | 644 | 645 | 646 | 647 | 648 | 649 | 650 | 651 | 652 | 653 | 654 | 655 | 656 | 657 | 658 |    Вперед
Реклама
Проекти для професіоналів
Оголошення
Шановні відвідувачі!
З усіх питань щодо роботи порталу звертайтесь до 
адміністратора
2025 © МЕДІА ГРУПП
2025 © HR Liga
IM R40-02667

Copyright © 2005–2025 HR Liga
Редакція (адміністрація) залишає за собою право не розділяти думку авторів матеріалів, що розміщуються. Редакція (адміністрація) порталу не несе відповідальності за збитки, які можуть бути завдані внаслідок використання, невикористання або неналежного використання інформації, що міститься на порталі. Відповідальність за достовірність інформації та інших відомостей несуть автори публікацій.
Вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, м. Київ, Україна, 02002
З питань реклами: pr_oppb@mediapro.ua. Передплата видань: 0 800 219 977
З питань роботи сайту: admin@hrliga.com