За нормами чинного законодавства України передбачено систему пільг для працюючих людей з інвалідністю, спрямованих на створення гідних умов для їх продуктивної та безпечної роботи.

Переглядів: 1450

На розгляд профспілок профільне міністерство направило проект Закону України «Про колективні угоди та договори».

Переглядів: 1527

ВС деталізував вимоги до змісту наказу про оголошення догани та обов’язковості доказів порушення трудових обов’язків, а також зазначив, що порушення трудової дисципліни не є триваючим.

Переглядів: 4458

Кому та як надається додаткова соціальна відпустка на дітей? Чи можна ділити її на частини? Чи треба підтверджувати, що інший з батьків не користувався такою відпусткою? Чи надається додаткова соціальна відпустка матері, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

Переглядів: 3733

Чи можливо надати додаткове навантаження працівнику без попередження?

Переглядів: 2502

У Мінекономіки надали відповіді на поширені запитання щодо застосування типових форм трудових договорів про дистанційну та надомну роботу.

Переглядів: 1518

Українське законодавство про працю передбачає велику кількість прав і пільг для вагітних жінок та жінок з дітьми. Окрім основних трудових прав, що передбачені для всіх працівників, вони також отримують додаткові гарантії від держави. Які права, пільги та гарантії передбачені для працюючих вагітних жінок і жінок з дітьми?

Переглядів: 1571

Уряд затвердив постанову КМУ «Деякі питання обчислення середньої заробітної плати». Нею вносяться зміни до Порядку № 100, зокрема, щодо врахування премій при розрахунку середньої зарплати.

Переглядів: 1823

Повноцінний запуск е-лікарняних перенесли на 1 жовтня.

Переглядів: 1422

З 01.09.2021 року організаційно-розпорядчі та інші документи (накази, штатний розклад, довідки, службові листи тощо) слід оформлювати по-новому. Але хіба це стосується лише підприємств? Які реквізити тепер є обов’язковими, без яких документ не матиме юридичної сили? Давайте проаналізуємо норми нового стандарту ДСТУ 4163:2020.

Переглядів: 29897

Неналежне оформлення листка тимчасової непрацездатності саме по собі не може свідчити про неповажність причин відсутності працівника на роботі та не є підставою для його подальшого звільнення на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВСУ.

Переглядів: 1303

Чи потрібно надалі подавати до ПФУ скан-копії сторінок цих трудових книжок із новими записами — про переведення працівників на іншу постійну роботу та про звільнення?

Переглядів: 2627

Трапляється, що працівник після хвороби приносить на підприємство (на якому працює) не один, а відразу два чи більше листків непрацездатності. Перший листок позначено як первинний, а другий та наступні — як продовження попередніх. Як у такому разі оплачувати період тимчасової непрацездатності за такими листками? Зокрема, скільки днів буде оплачено за рахунок підприємства? Чи потрібно за кожним листком непрацездатності проводити окремий розрахунок лікарняних тощо?

Переглядів: 1436

На сайті Профспілок з’явився законопроект щодо посилення захисту прав працівників у разі порушення строків виплати зарплати. Зокрема, впроваджуються нові правила притягнення до кримінальної відповідальності керівника та ФОПа за безпідставну невиплату зарплати або її частини більш як за один місяць, виплата пені за невиплату зарплати, а також нові правила виплати відпускних та оплати праці за дні відрядження.

Переглядів: 1484

На відміну від допомог по вагітності та пологах, компенсації заробітку за час догляду за хворою дитиною та інших допомог, які фінансуються за кошти Фонду соціального страхування України з першого дня і до завершення тимчасової втрати працездатності, у випадку загальних захворювань або травм перші п’ять днів непрацездатності оплачуються за кошти роботодавця. А починаючи з шостого дня і до одужання — фінансуються ФССУ.

Переглядів: 1765

Мінекономіки розглянуло окремі аспекти у наданні додаткової відпустки на дітей.

Переглядів: 2562

МОЗ скоригував Інструкцію про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, та Порядок формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я.

Переглядів: 1362

Мінекономіки оприлюднило законопроект щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати у випадку неплатоспроможності роботодавця.

Переглядів: 1104

Яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері? Яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки? Як оформити таку відпустку? Як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку? Яка відповідальність передбачена у разі ненадання додаткової відпустки за роботу на комп’ютері?

Переглядів: 1758

Набуття трудового стажу не є одномоментним, а складається із тривалого періоду минулого життя особи. Тому ось так взяти і одним законом відкласти очікуване в часі є очевидним порушенням Конституції. Тож нардепи взялися виправляти положення «пенсійної реформи» 2017 року.

Переглядів: 1435