В Україні хочуть запустити перевірки безробітних громадян щодо законності та обґрунтованості отримання ними виплат від центрів зайнятості.

Переглядів: 950

Працівник, у якого є невикористана відпустка, повертається на роботу після військової служби, коли він може її використати?

Переглядів: 1228

На сьогодні робота у вихідні дні компенсується так, як і до війни.

Переглядів: 1129

Якщо у роботодавця є укриття, то хто із працівників несе відповідальність за те, щоб таке укриття було відчиненим?

Переглядів: 1049

Чи можна під час дії воєнного стану звільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю?

Переглядів: 1313

У період дії воєнного стану можна встановлювати випробувальний термін для всіх працівників, у тому числі внутрішньо переміщених та інших осіб, яких раніше це не стосувалося. Проте після війни повернуться довоєнні правила.

Переглядів: 1171

Судова практика.

Переглядів: 718

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 827

Управління Держпраці надало роз’яснення щодо процедури оформлення трудових відносин при евакуації підприємства, установи та організації в іншу місцевість.

Переглядів: 893

Трудовий договір може бути розірвані роботодавцем у випадку встановлення невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі протягом строку випробування.

Переглядів: 1088

Мобілізацію в Україні продовжили до 15 листопада 2023 року. Однак, є категорії чоловіків, які можуть бути звільнені від призову. Серед них — заброньовані громадяни.

Переглядів: 1591

Мінфін оприлюднив прогноз мінімальної зарплати та анонсував повернення індексації.

Переглядів: 1553

Дію воєнного стану та загальної мобілізації продовжено до 15 листопада.

Переглядів: 960

З 01.08.2023 року набули чинності норми, встановлені постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання підтримки внутрішньо переміщених осіб», що стосуються припинення та не продовження виплат допомоги на проживання окремим категоріям внутрішньо переміщених осіб.

Переглядів: 994

Однією із підстав звільнення працівника з ініціативи роботодавця є виявлена невідповідність працівника займаній посаді.

Переглядів: 1277

Перебуваючи у щорічній додатковій відпустці працівниця захворіла (є документальне підтвердження — листок непрацездатності). Але роботодавець відмовив в оплаті лікарняного, мотивуючи це тим що відпустка була додаткова. Чи правомірно це?

Переглядів: 899

Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій?

Переглядів: 781

У жінки, яка заміжня й має одну дитину, чоловік з минулого року вважається зниклим безвісти. Чи має право така жінка на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей?

Переглядів: 1056

Консультують фахівці Управління з питань праці.

Переглядів: 991

Консультує Державна служба України з питань праці.

Переглядів: 979