| 28.07.2023 |
Консультує Державна служба України з питань праці. |
Переглядів: 1211 |
Далі |
|
|
| 28.07.2023 |
Облік осіб, які шукають роботу, ведеться будь-яким обраним ними центром зайнятості незалежно від наявності або відсутності задекларованого/зареєстрованого місця проживання. |
Переглядів: 877 |
Далі |
|
|
| 28.07.2023 |
Верховна Рада підтримала у цілому законопроекти, якими затверджуються Укази Президента про продовження воєнного стану та строку проведення загальної мобілізації. |
Переглядів: 1184 |
Далі |
|
|
| 27.07.2023 |
Протягом останніх року-півтора законодавство зазнало доволі значних змін щодо звільнень. Які ж особливості слід враховувати, звільняючи працівника під час воєнного стану? |
Переглядів: 1386 |
Далі |
|
|
| 27.07.2023 |
При прийнятті на роботу або в процесі трудової діяльності працівник повинен проходити медичний огляд. Проте, не всі категорії працівників зобов’язані проходити обов’язкові медичні обстеження. В деяких випадках дані обстеження мають організувати роботодавці за власний рахунок. |
Переглядів: 1298 |
Далі |
|
|
| 27.07.2023 |
Який потрібно мати стаж для отримання пенсії з інвалідності? |
Переглядів: 1024 |
Далі |
|
|
| 27.07.2023 |
Грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки мобілізованим працівникам у разі призову їх на військову службу: зареєстровано новий законопроект. |
Переглядів: 1341 |
Далі |
|
|
| 27.07.2023 |
У Верховній Раді зареєстровано законопроект про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо повороту виконання судових рішень про стягнення заробітної плати чи інших виплат, що випливають з трудових правовідносин у сфері публічної служби. |
Переглядів: 1285 |
Далі |
|
|
| 26.07.2023 |
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, час перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану? |
Переглядів: 1479 |
Далі |
|
|
| 26.07.2023 |
Чи може працівник, який у зв’язку із бойовими діями вимушений був залишити територію України та виїхати за кордон, продовжувати виконувати свої трудові обов’язки дистанційно? |
Переглядів: 1033 |
Далі |
|
|
| 26.07.2023 |
Чи набуває право працівник на додаткову соціальну відпустку у період перебування його у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку? |
Переглядів: 1523 |
Далі |
|
|
| 26.07.2023 |
Міністерство економіки України надало роз’яснення щодо бронювання працівника, який працює за сумісництвом. |
Переглядів: 1540 |
Далі |
|
|
| 26.07.2023 |
Кабінет Міністрів вніс зміни до постанови, якою регулюються питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час. |
Переглядів: 1327 |
Далі |
|
|
| 25.07.2023 |
Працівник іде у відпустку з оздоровленням за основним місцем роботи, також бере відпустку як внутрішній сумісник. У колективному договорі момент про оздоровлення не прописаний. Чи платиться матеріальна допомога на оздоровлення внутрішньому суміснику? |
Переглядів: 934 |
Далі |
|
|
| 25.07.2023 |
Чи оплачується листок непрацездатності, якщо працівник захворів під час перебування у щорічній відпустці? |
Переглядів: 1145 |
Далі |
|
|
| 25.07.2023 |
Копія документа — це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках — деяких його зовнішніх ознак.
|
Переглядів: 1747 |
Далі |
|
|
| 25.07.2023 |
Чи потрібно надавати оплачуваний день відпочинку працівникові, що здійснив донацію крові під час перебування у щорічній відпустці? |
Переглядів: 1343 |
Далі |
|
|
| 25.07.2023 |
Комітет ВР з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти в другому читанні та в цілому урядовий законопроект «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах». |
Переглядів: 987 |
Далі |
|
|
| 24.07.2023 |
Цьогоріч відбулося чимало змін у соціальній сфері. Частина з них присвячена питанням працевлаштування осіб з інвалідністю. Тож сьогодні пропонуємо систематизувати ці нововведення. |
Переглядів: 1027 |
Далі |
|
|
| 24.07.2023 |
Роботодавцем встановлений підсумований облік робочого часу. Час відпочинку становив в останній місяць усього один день на три тижні, тривалість зміни 12 годин. Директор говорить, що такий графік тепер буде до кінця року, бо під час воєнного стану кількість надурочних годин — «сверхнормативных часов не ограничивается». Чи має право роботодавець на такі дії? |
Переглядів: 1238 |
Далі |
|
|
|